Analista Contábil Jr - Uberlândia/MG
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RESUMO DO TRABALHO
O/A Analista Contábil Jr executa tarefas administrativas contábeis para apoiar à área, coletando, processando e oferecendo dados contábeis e financeiros precisos com o objetivo de fornecer informações externas para a tomada de decisões, garantindo a conformidade com os padrões de registro de transações contábeis e financeiras. Trabalhando sob supervisão mínima para situações de rotina, este trabalho executa e revisa uma variedade de atividades para ajudar a garantir a conformidade com os procedimentos contábeis padrão, incluindo entrada de dados, arquivamento, coordenação de documentos, preparação de relatórios financeiros e assistência em auditorias.
FUNÇÕES ESSENCIAIS
• ENTRADA DE DADOS: Revisa os dados carregados no sistema para identificar e corrigir quaisquer erros, inconsistências ou anomalias nos dados carregados, garantindo a confiabilidade dos registros e apoiando relatórios e análises financeiras precisos.
• VERIFICAÇÃO DE PRECISÃO DE REGISTRO: Verifica e revisa a precisão de faturas e outros documentos ou registros contábeis, incluindo transações financeiras detalhadas.
• GERENCIAMENTO DE REGISTROS: Suporta o desenvolvimento e a implementação de políticas de gerenciamento de informações de registros e metodologias padrão para garantir a conformidade com os requisitos de relatórios financeiros, melhorar a prontidão para auditoria e manter a integridade dos dados.
• COMPILAÇÃO DE DADOS E RELATÓRIOS: Prepara vários relatórios para fornecer informações precisas e confiáveis para apoiar a tomada de decisões, análise financeira e conformidade com os requisitos regulatórios.
• MELHORIA DA EXECUÇÃO DO PROCESSO: Participa de projetos de melhoria de processos para melhorar a eficácia do registro para relatar serviços e controles internos.
EXPERIÊNCIA DE TRABALHO
• Experiência com atuação na área contábil
• Experiência com conciliação e reconciliação contábeis e financeiras
• Excel intermediário
• Inglês intermediário seria um diferencial
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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