Classificador (a) Carazinho/MT
• Gestor(a) Contratante: Willians Martins Bindandi
• Negócio: AG Tranding
• Data Limite de Candidatura: 19/10/25.
• Recrutador(a): Flávia Mara Silva Souza.
Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o (a) recrutador(a).
Em casos de dúvidas adicionais, verifique a política completa no MyHr Portal (MyHr Portal >> Brasil (PT) >> Minhas Oportunidades >>Politicas de Recrutamento e Seleção)
Proposito do Cargo.
Responsável pela classificação dos produtos granéis a descarregar e embarcar, mantendo as contra-provas das amostras organizadas.
Principais Responsabilidades.
Coletar amostras de grãos de caminhões, na descarga das barcaças e do embarque de navios , realizar descarte conforme procedimento.
· Orientar o auxiliar de classificação(amostrador) quanto a realização das suas atividades para coleta de grãos · Preencher e arquivar documentos inerentes ao trabalho de clasificação;
· Classificar os produtos coletados
· Manter o local limpo e organizado
· Fazer aferição dos equipamentos de classificação
· Auxiliar as atividades operacionais quando necessário, realizando atividades de operações de descarga de caminhões, embarque de barcaças, operação de máquinas, housekeeping de áreas operacionais e manutenções prediais (como pinturas), quando em períodos de baixa movimentação de grãos ou necessidade para cobrir eventuais desfalques em algum outro processo.
· Realizar cross check de acordo com procedimento estabelecido pela companhia · Solicitar aprovação da supervisão operacional/comercial para recebimento de cargas fora do padrão conforme procedimento.
Requisitos do Cargo:
Ensino Médio Completo.
DESEJÁVEL: Experiência em classificação de grãos por pelo menos 12 meses.
Tem que residir em Primavera do Leste/MT
Ter disoonibilidade de locomover 50KM, (Fretado da empresa).
Experiência em Armazém (secagem e armazenagem).
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.