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Propósito y impacto en el trabajo

El/La Enfermero(a) realizará actividades de salud ocupacional. En este rol, proporcionará capacitación y educación en salud y bienestar, servicios de salud para empleados y apoyo al cumplimiento normativo. Deberá contar con licencia para ejercer en su estado de empleo o con un equivalente en otras geografías.

Responsabilidades Clave

• Utilizar conocimientos técnicos y formación especializada para colaborar en el diseño y la ejecución de programas de salud y bienestar para empleados.
• Impartir capacitaciones en seguridad y ergonomía
• Tratar, evaluar y valorar enfermedades o lesiones de los empleados, y determinar la orientación médica correspondiente.
• Desarrollar, formular e implementar planes de atención basados en órdenes permanentes y directrices médicas.
• Apoyar en la determinación de las funciones que los empleados pueden desempeñar bajo condiciones de trabajo restringidas, cuándo pueden reincorporarse a sus labores y cuándo deben ser remitidos a un proveedor médico externo.
• Respaldar la gestión de registros conforme a las regulaciones aplicables.
• Atender problemas e incidencias básicas bajo supervisión directa, escalando los asuntos más complejos al personal correspondiente.
• Otras funciones asignadas.

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Calificaciones

Calificaciones mínimas
•    Titulo de Enfermera profesional certificado por el MINSA
Carnet de trabajador de salud MINSA
•    Disponibilidad de laborar sábados
•    Experiencia utilizando Microsoft Office

Calificaciones preferibles
•    Mínimo 2 años de experiencia relacionada.