Supervisor(a) de Operaciones Proceso
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El/La Supervisor(a) de Operaciones de Planta proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.
RESPONSABILIDADES CLAVE
• Ejecute las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del producto terminado y de la conformidad ambiental.
• Supervise los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
• Asóciese con los supervisores y coordinadores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
• Administrar el presupuesto de cuentas específicas de gastos variables y fijos, proceso o turno y solicite órdenes de compra y garantiza el cargo oportuno de las facturas
• Desarrolle los planes operacionales y monitoree las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples garantizando disponibilidad de equipos críticos junto con el departamento de mantenimiento.
• Desarrolle, supervise y proporcione el entrenamiento a los informes directos incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones o la región asignadas.
• Otras funciones asignadas
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
CUALIFICACIONES
• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Six sigma esbelto
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
• Experiencia en Planificación en planta y conocimiento de peletizado
• Manejo de SAP, Excel, Power BI
• Experiencia en Plantas de Concentrado o a fines
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