Supervisor(a) de Mantenimiento Eléctrico
Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.
This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El Supervisor Eléctrico y de Instrumentación diseñará, desarrollará y mantendrá sistemas o componentes de automatización eléctrica y control de instrumentación según las especificaciones requeridas, centrándose en la economía, la seguridad, la confiabilidad, la calidad y la sostenibilidad. En este rol, planificará y dirigirá las actividades diarias de de personal contratista de electricidad que realizan mantenimiento preventivo y reparaciones de acuerdo con el programa de gestión de activos.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Responsable de la dirección general, coordinación y evaluación del departamento eléctrico, incluyendo instrumentación, sistemas de control y seguridad.
- Participar en el desarrollo de presupuestos operativos y de capital, estimando costos de mano de obra, materiales, construcción y diseña equipos eléctricos, instalaciones, componentes, productos y sistemas para fines comerciales e industriales.
- Proporcionar supervisión e inspección durante la puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas para garantizar la conformidad con las especificaciones de diseño y equipo y el cumplimiento de las normas operativas y de seguridad.
- Controlar el inventario y realice pedidos de diversos equipos, materiales, instrumentación y piezas y suministros eléctricos para garantizar que el personal pueda realizar las tareas en cuestión.
- Supervisar el mantenimiento del contrato y coordinar con consultores y contratistas que interactúan con otros departamentos y proveedores para cumplir con los requisitos del cliente y las métricas clave de rendimiento.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Otras funciones asignadas
CALIFICACIONES
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Profesional en ingeniería eléctrica o electromecánico
- Tarjeta profesional del colegio correspondiente
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a supervisión de personal
- Experiencia en mantenimiento eléctrico en plantas industriales
- Dominio de paquete office: Excel, word
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Dominio de SAP
- Habilidades intermedias de gestión de proyectos
- Experiencia previa en el diseño y construcción de sistemas eléctricos como energía, iluminación y señal
- Amplia experiencia en programación de controladores lógicos de programación
- Experiencia y comprensión de los procesos y metodologías de fabricación
- Un año de experiencia en supervisión
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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