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Técnica/o de Automação SR - Bebedouro/SP

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Job ID 325192 Date posted 04/13/2026 Location : Bebedouro, Brazil Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Cargill is committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. Sitting at the heart of the supply chain, we partner with farmers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. 

Our 155,000 team members innovate with purpose, providing customers with life’s essentials so businesses can grow, communities prosper, and consumers live well. With over 160 years of experience as a family company, we look ahead while remaining true to our values. We put people first. We reach higher. We do the right thing—today and for generations to come.

PROPÓSITO E IMPACTO DO CARGO

A(O) Técnica/o de Automação SR será responsável por apoiar o desenho, desenvolvimento e análise de lógicas de programação, manutenção da governança de padrões, aplicações, soluções e métricas, com o objetivo de aumentar a qualidade, eficiência e volume de produção do negócio. Nesta função, você apoiará as atividades diárias relacionadas à engenharia de automação, elétrica e instrumentação, viabilizando projetos e aprimorando as capacidades da organização por meio do suporte técnico de engenharia.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver conhecimento sobre políticas, procedimentos e manuais (job aids) atuais e fundamentais de automação, elétrica e instrumentação.
  • Apoiar a execução das atividades de identificação, monitoramento e implementação de padrões, políticas, procedimentos e manuais de engenharia de automação, elétrica e instrumentação.
  • Apoiar o desenvolvimento de novos padrões e procedimentos, configurando ferramentas e mecanismos de reporte para monitoramento de desempenho.
  • Prestar suporte e realizar a entrega de serviços para a unidade de Bebedouro/SP com a possibilidade de prestar suporte para as outras plantas do negócio.
  • Apoiar as operações, identificando e reportando questões relacionadas a lacunas de desempenho e fornecendo insumos à equipe sênior.
  • Monitorar, acompanhar e reportar mecanismos de controle de auditorias para identificar ineficiências e promover melhorias.
  • Executar atividades básicas de conformidade com requisitos de segurança, alinhadas a todas as regulamentações aplicáveis.
  • Tratar problemas e questões básicas sob supervisão direta, escalando situações mais complexas para os profissionais apropriados.

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMAS

  • Formação técnica em automação e/ou superior em engenharia elétrica / eletrônica / mecatrônica na área de automação industrial.
  • Experiência em programação e comissionamentos de dispositivos e softwares Rockwell, principalmente DCS PlantPAx, CCMs, Redes Industriais, CLPs, IHM e Supervisórios.
  • Outras qualificações mínimas podem ser aplicáveis.

DESEJÁVEIS

  • Inglês intermediário/técnico.
  • Conhecimento de dispositivos e softwares Siemens, principalmente S71500 e IHM.

#LI-Onsite #LI-GE2

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. 

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At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

Cargill is a E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities. How to request a reasonable accommodation.

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