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OPERADOR(A) DE EXTRAÇÃO I - CACHOEIRA DO SUL/RS

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Job ID 327518 Date posted 05/20/2026 Location : Cachoeira do Sul, Brazil Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Operar a área de extração (extrator, DTs, linha de sólidos, destilaria, condensação, torres de resfriamento). Monitorar os parâmetros de processo e identificar melhorias, desvios e propor ações para tratar, garantindo um processo seguro, eficiente e com qualidade Realizar as analises de qualidade de acordo com os procedimentos e práticas estabelecidos pela empresa; Há possibilidade de substituição para bancos de hora, almoço e férias; Responsável pelo housekeeping na área da Moagem (limpeza do local de trabalho, equipamentos e maquinário); Cumprir todas as normas de segurança e reportar eventuais desvios ou condições inseguras; Participar ativamente de reuniões de revisão de performance;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Operar a área de extração (extrator, DTs, linha de sólidos, destilaria, condensação, torres de resfriamento). Responsável por ligar os equipamentos, acionar comandos, controles, ajustes dos equipamentos e maquinário em função de alteração de produção e/ou qualidade e acompanhamento dos resultados. Deve ajustar os parâmetros de processo (pressão, temperatura, densidade, vazão, etc) conforme a necessidade ou procedimento, visando qualidade, eficiência e segurança.
  • Orientar e treinar o Operador II – Extração, buscando informações sobre o processo, as atividades, ocorrências e alterações. É responsável por garantir a comunicação com o CHT e supervisão em caso de desvios e necessidade de recursos. Inclui as rotinas de análise de qualidade e ajustes.
  • Ao se encontrar alguma anormalidade na área, seja de equipamentos ou vazamento de produto, buscar a solução em parceria com o Operador II - Extração. Caso necessário, envolver o líder de turno.
  • Rondas operacionais: identificar e relatar as ocorrências de turnos e anormalidades de funcionamento ou que podem ocasionar riscos, levando os casos ao superior imediato, buscando soluções e evitando o risco. 
  • Housekeeping da área (limpeza do local de trabalho, equipamentos e maquinário, garantindo um local de trabalho limpo e seguro). Deve utilizar água, ar comprimido, sabão, etc ;
  • Executar a passagem de turno, identificando as ocorrências de seu turno nas operações tais como, problemas de mecânicos e elétricos, paradas ocorridas, produção do dia e por hora, visando continuidade das operações. Garantir que as informações cheguem ao turno seguinte de forma fidedigna;
  • Controle de eficiência do processo: Avaliação de temperaturas, pressões, vazão, níveis e etc buscando melhorar a eficiência do processo (consumo de hexano, consumo de vapor, eficiência energética / recuperação de energia), minimizando as oscilações bruscas de processo.
  • Realizar abertura, limpeza e fechar equipamentos em paradas programadas ou emergenciais, conforme orientação do chefe de turno ou supervisor.
  • Coleta de amostras em cada fase do processo, enviando-as para o laboratório. Em caos de parâmetros críticos (ex.: ponto de fulgor), reportar diretamente ao chefe de turno e supervisor e tomar ações imediatas para corrigir o problema.
  • Registro de informações no boletim (qualidade, processo, limpeza, quebra de vidros, rastreabilidade, etc)
  • Acompanhar a manutenção de equipamentos, realizando os preparativos para o início (bloqueio, drenagem, limpeza) e fim (fechamento/verificações pré-operação). 
  • Descarga de hexano 

QUALIFICAÇÕES

Ensino médio completo;

Necessário experiência na função e o conhecimento de preparação da moagem;

Informatica básica.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

Desejável cursando graduação em engenharia química, industrial, de produção e afins.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.



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