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Operador(a) II - Caldeira - Ponta Grossa/PR

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Job ID 324902 Date posted 03/26/2026 Location : Ponta Grossa, Brazil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O Operador II desempenhará responsabilidades relacionadas ao fornecimento de vapor (caldeira) e cogeração, nas áreas designadas para instalações de produção, incluindo a operação de máquinas e equipamentos mecânicos, a execução de pequenas manutenções, preparo de produtos químicos e solução de problemas, utilizando uma ampla compreensão de processos variados e multidimensionais. Nesta função, você atuará conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Fazer leitura de parâmetros de processo da caldeira para estabilização do processo e manutenção da qualidade do vapor.
  • Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.
  • Operação do turbogerador, fazendo a leitura de paramêtros de processo e rotinas de partida e parada.
  • Efetuar a partida da caldeira, acionando os supervisórios conforme ordem estabelecida para garantir a segurança das operações.Efetuar a limpeza dos equipamentos da área.
  • Detectar possíveis problemas com os equipamentos.
  • Realizar investigações de eventos de processos relacionados a área de Utilidades
  • Cuidar / zelar pela estrutura da empresa e cumprir com os procedimentos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS – Environment/ Health/Safety) e de Segurança dos Alimentos (Food Safety).

QUALIFICAÇÕES

Mínimas:

  • Ensino médio completo
  • Experiência prévia em operações industriais
  • Conhecimento básico em sistemas de controle de processos

Desejáveis:

  • Experiencia em operação de caldeira e áreas de utilidades
  • Curso técnico em áreas relacionadas
  • Conhecimento básico em Pacote Office.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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