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Propósito e impacto del trabajo:
El Coordinador de Procesos realizará las actividades de liderazgo asignadas y realizará una variedad de responsabilidades en toda una instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento, la resolución de problemas de clientes potenciales en toda la planta y el apoyo a otros utilizando una amplia comprensión de procesos variados y multidimensionales. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas. 

Esta es una posición permanente, localizada en Rionegro, Santander Colombia. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Turno / Jornada: Rotativo

Responsabilidades clave:

•    Asegurar que el registro de las actividades de producción e inventario por parte del equipo se ingrese en sistemas computarizados.
•    Comprender y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio y controlar el ritmo de trabajo y el progreso de los equipos y procesos asignados, lo que requiere el conocimiento de los vínculos con otras áreas de proceso.
•    Asegurar el correcto inicio del proceso en cada uno de los turnos preparando los insumos, implementos y equipos de trabajo necesarios.
•    Controlar un proceso productivo dentro de la planta asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad, rendimiento y mermas.
•    Coordinar el trabajo del personal asignado en cuanto a seguridad y calidad.
•    Brindar información asertiva al supervisor para la creación de reportes de producción, vela por la productividad del área, seguridad de los asociados y calidad en la limpieza.
•    Lograr el cumplimiento de objetivos y metas de producción para establecer el rendimiento de los procesos. 
•    Brindar apoyo en el proceso de capacitación en cuanto a estándares de calidad y seguridad.
•    Velar por el cumplimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normas de seguridad. 
•    Reportar y dar seguimiento en la solución de las averías, fallas, novedades en el proceso, entre otros.
•    Reportar novedades del personal a cargo (turnos, ausentismos, vacaciones, compensatorios, días de familia, desviaciones de seguridad, calidad o productividad).
•    Realizar otras actividades asignadas o requeridas por el supervisor.

Calificaciones Mínimas: 

•    Mayor de 18 años. 
•    Ser egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Agroindustrial, Químicos o de Alimentos.
•    Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse de forma segura, con o sin adaptación razonable.
•    Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
•    Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir frío como temperaturas entre 4 hasta 12 grados.
•    Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
•    Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
•    Uso básico de computadora.
•    Conocimiento en paquetes básicos de Microsoft office software, énfasis en Excel Word.

Calificaciones Preferibles:

•    Experiencia con SAP o un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS).
•    Experiencia previa con el manejo de personal mínima de 1 año.
•    Experiencia previa con sistemas de inventario.
•    Experiencia previa en puestos similares.

Favor adjuntar los siguientes documentos en su aplicación: 

Hoja de vida completa: copia de identificación, certificados de estudio, certificaciones laborales o recomendaciones personales.