Mecânico (a) de Manutenção - 2º Turno - Rio Verde/GO
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar os trabalhos de manutenção mecânica preventiva, preditiva, proativa e corretiva das máquinas e equipamentos dos setores produtivos da fábrica de processamento de soja, incluindo equipamentos suportes, máquinas pesadas e serviços de caldeiraria, fabricação e solda; cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa, efetuar inspeções dos equipamentos, auxiliar Supervisor de Manutenção nas programações diárias / semanais das áreas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Efetuar manutenções preventivas e corretivas mediante solicitação das áreas;
- Realizar serviços de manutenção preditiva
- Realizar inspeções, diagnósticos de falhas e reparos em equipamentos como bombas, transportadores, centrífugas e máquinas pesadas;
- Executar atividades de manutenção em campo e em bancada, incluindo ajuste e substituição de peças e componentes;
- Atuar com serviços de solda, caldeiraria e montagem de equipamentos e estruturas;
- Registrar e relatar anomalias, não conformidade nos equipamentos, abrir e apontar ordens de serviço em sistema (SAP);
- Apoiar na programação de manutenção e atuar em diferentes áreas da fábrica, conforme necessidade operacional.
- Aplicar 5S na rotina de trabalho;
- Sugerir melhorias em todo o processo;
- Responsável zelar pela segurança individual e coletiva;
- Zelar pelo patrimônio da companhia.
QUALIFICAÇÕES
- Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônico ou áreas afins;
- Conhecimento em equipamentos como transportadores, elevadores, rolamentos e centrífugas;
- Desejável experiência no segmento de grãos ou indústria de alimentos;
- Disponibilidade para atuar no 2º turno e horários flexíveis.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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