Ugrás a fő tartalomra

Estágio 2026 - Área Comercial (Luis Eduardo Magalhães/BA)

Jelentkezés most
Állás azonosítója 329825 Publikálás dátuma 06/30/2026 Location : Luis Eduardo Magalhães, Brazília Category  RESEARCH & DEVELOPMENT Job Status  Hourly Full Time

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área Comercial, apoiando as atividades de originação de grãos e comercialização de insumos agrícolas. A posição proporciona contato direto com o agronegócio, desenvolvimento de conhecimento de mercado e relacionamento com produtores rurais, contribuindo para o abastecimento da cadeia de suprimentos e o crescimento sustentável do negócio.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar negociações de compra de soja e milho com produtores rurais.
  • Dar suporte às atividades de comercialização de fertilizantes, defensivos agrícolas e sementes.
  • Auxiliar nos processos de crédito e financiamento agrícola.
  • Acompanhar o mercado de commodities agrícolas e suas tendências.
  • Apoiar a gestão de contratos e controles comerciais da carteira de clientes.
  • Contribuir para o relacionamento e atendimento aos produtores da região.

Requisitos

  • Estar cursando Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou cursos correlatos.
  • Interesse pelo agronegócio, mercado de commodities e área comercial.
  • Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
  • Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para relacionamento interpessoal.
  • Capacidade analítica e interesse em negociações comerciais.
  • Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (100% presencial em Luis Eduardo Magalhães - BA).

#LI-RF3

Benefícios

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado
  • Vale transporte ou transporte da empresa
  • Vale refeição ou refeitório no local
  • Seguro de vida
  • Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Jelentkezés most

Linkedin-álláspárosító

Megtalálhatja, hová illene a Cargill szervezetében. Jelentkezzen be, hogy elérje a LinkedIn-profilját, és mi a kompetenciái és tapasztalatai alapján megkeressük azokat az állásokat, amelyek megfelelhetnek Önnek.

Találja meg az Önnek megfelelő állást

Fenntartható kakaótermesztés

A Cargill Cocoa Promise programja elkötelezett az iránt, hogy több generáció számára biztosított legyen a kakaóágazat virágzása.

További információk

Befogadás és sokféleség

Befogadó kultúránk segítséget nyújt számunkra a világ jövőjének alakításában.

További információk

Az élet a Cargillnál

Fedezze fel, miként érheti el magasabb céljait, ha pályafutását a Cargillnál folytatja.

További információk

Összes elérhető állásajánlat megtekintése

Thrive

A Cargillnál mindenki fontos, és mindenki számít. A Cargill elkötelezett az iránt, hogy befogadó és sokszínű munkakörnyezetet teremtsen, ahol valamennyi munkavállaló emberi méltóságát tiszteletben tartják. Ebből következően és az alapelveinkkel összhangban a Cargill régóta érvényben lévő, egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó szabályzata tiltja azt, hogy bármelyik alkalmazottja ellen faji, etnikai hovatartozáson, színen, valláson, nemzeti származáson, eredeten, nemen, nemi identitáson és annak kifejezésén, szexuális irányultságon, koron, fogyatékosságon, terhességen, genetikai adatokon, családi állapoton, állampolgárságon, veterán státuszon, katonai státuszon, szakszervezeti tagságon vagy bármely, más törvény által védett állapoton alapuló diszkrimináció és zaklatás irányuljon.

A Cargill továbbá megfelel az alkalmazandó nemzeti és helyi törvényeknek és rendelkezéseknek, amelyek a diszkriminációmentességet és a foglalkoztatást érintik.

Tájékoztató a toborzóknak és személyzetet biztosító ügynökségeknek: A Cargill, Inc. és leányvállalatai (együttesen a „Cargill”) rendelkeznek belső toborzási részleggel. Olvassa el ezt a tájékoztatót

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - USA: Esélyegyenlőséget (többek között a fogyatékkal élők és a veteránok számára) biztosító munkaadó.

Hogyan kérheti az észszerű alkalmazkodást? | Itt olvashat a foglalkoztatás esélyegyenlőségéről szóló szövetségi törvényekről (PDF) és a törvények mellékletéről (PDF) | A fizetések átláthatósága (PDF)

A Cargill az E-Verify rendszerét használó munkáltató - itt találhat tájékoztatást az E-Verify-részvételről..

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - Kanada: A Cargill egyenlő esélyeket biztosító munkáltató, és elkötelezett az iránt hogy gondoskodjon a fogyatékkal élő pályázókhoz való alkalmazkodásról. Hogyan kérhet észszerű alkalmazkodást?

Védje meg magát a toborzási csalásokkal szemben. Tudomásunk van arról, hogy illetéktelen személyek Cargill toborzóként léphettek fel, kapcsolatba léptek álláslehetőségekkel kapcsolatban, és állásajánlatokat küldtek SMS-ben, azonnali üzenetküldésben vagy csevegőszobákban. Az is lehetséges, hogy állásportálok olyan fizetési díjakat vagy egyéb munkafeltételeket tüntettek fel, amelyeket a Cargill nem hagyott jóvá, nem támogatta és nem engedélyezte. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy álláshirdetés és annak teljes tartalma hiteles, vegye figyelembe, hogy annak szerepelnie kell a https://www.cargill.com/ vagy a https://careers.cargill.com/ weboldalon. Ismerje meg, hogyan védheti meg magát a toborzási csalásokkal szemben.

© 2026 Cargill, Incorporated. Minden jog fenntartva.