Ugrás a fő tartalomra

Estágio 2026 - Direito Contencioso Tributário

Jelentkezés most
Állás azonosítója 326249 Publikálás dátuma 04/22/2026 Location : São Paulo, Brazília Category  RESEARCH & DEVELOPMENT Job Status  Hourly Full Time

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área de Direito Contencioso Tributário, apoiando a gestão de processos administrativos e judiciais tributários da companhia. A posição oferece uma importante vivência prática no acompanhamento de demandas fiscais, contribuindo para o controle de riscos, cumprimento de prazos legais e organização das informações processuais.

Principais Responsabilidades

  • Realizar o controle e acompanhamento de prazos processuais em processos tributários administrativos e judiciais.
  • Monitorar publicações oficiais, intimações e andamentos processuais.
  • Apoiar o acompanhamento de julgamentos e decisões administrativas e judiciais.
  • Atualizar cadastros e sistemas internos com informações dos casos tributários.
  • Organizar documentos, relatórios e controle de informações processuais.
  • Apoiar o time jurídico em demandas administrativas da área.

Requisitos

  • Estar cursando Direito, preferencialmente a partir do 3º.
  • Interesse em Direito Tributário e contencioso.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel).
  • Organização, atenção a detalhes e boa gestão de prazos.
  • Boa comunicação escrita e capacidade de lidar com informações técnicas.
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas por semana (100% presencial)

#LI-RF3

Benefícios

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado
  • Vale transporte ou transporte da empresa
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
  • Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria

#LI-Onsite

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Jelentkezés most

Linkedin-álláspárosító

Megtalálhatja, hová illene a Cargill szervezetében. Jelentkezzen be, hogy elérje a LinkedIn-profilját, és mi a kompetenciái és tapasztalatai alapján megkeressük azokat az állásokat, amelyek megfelelhetnek Önnek.

Találja meg az Önnek megfelelő állást

Fenntartható kakaótermesztés

A Cargill Cocoa Promise programja elkötelezett az iránt, hogy több generáció számára biztosított legyen a kakaóágazat virágzása.

További információk

Befogadás és sokféleség

Befogadó kultúránk segítséget nyújt számunkra a világ jövőjének alakításában.

További információk

Az élet a Cargillnál

Fedezze fel, miként érheti el magasabb céljait, ha pályafutását a Cargillnál folytatja.

További információk

Összes elérhető állásajánlat megtekintése

Thrive

A Cargillnál mindenki fontos, és mindenki számít. A Cargill elkötelezett az iránt, hogy befogadó és sokszínű munkakörnyezetet teremtsen, ahol valamennyi munkavállaló emberi méltóságát tiszteletben tartják. Ebből következően és az alapelveinkkel összhangban a Cargill régóta érvényben lévő, egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó szabályzata tiltja azt, hogy bármelyik alkalmazottja ellen faji, etnikai hovatartozáson, színen, valláson, nemzeti származáson, eredeten, nemen, nemi identitáson és annak kifejezésén, szexuális irányultságon, koron, fogyatékosságon, terhességen, genetikai adatokon, családi állapoton, állampolgárságon, veterán státuszon, katonai státuszon, szakszervezeti tagságon vagy bármely, más törvény által védett állapoton alapuló diszkrimináció és zaklatás irányuljon.

A Cargill továbbá megfelel az alkalmazandó nemzeti és helyi törvényeknek és rendelkezéseknek, amelyek a diszkriminációmentességet és a foglalkoztatást érintik.

Tájékoztató a toborzóknak és személyzetet biztosító ügynökségeknek: A Cargill, Inc. és leányvállalatai (együttesen a „Cargill”) rendelkeznek belső toborzási részleggel. Olvassa el ezt a tájékoztatót

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - USA: Esélyegyenlőséget (többek között a fogyatékkal élők és a veteránok számára) biztosító munkaadó.

Hogyan kérheti az észszerű alkalmazkodást? | Itt olvashat a foglalkoztatás esélyegyenlőségéről szóló szövetségi törvényekről (PDF) és a törvények mellékletéről (PDF) | A fizetések átláthatósága (PDF)

A Cargill az E-Verify rendszerét használó munkáltató - itt találhat tájékoztatást az E-Verify-részvételről..

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - Kanada: A Cargill egyenlő esélyeket biztosító munkáltató, és elkötelezett az iránt hogy gondoskodjon a fogyatékkal élő pályázókhoz való alkalmazkodásról. Hogyan kérhet észszerű alkalmazkodást?

Védje meg magát a toborzási csalásokkal szemben. Tudomásunk van arról, hogy illetéktelen személyek Cargill toborzóként léphettek fel, kapcsolatba léptek álláslehetőségekkel kapcsolatban, és állásajánlatokat küldtek SMS-ben, azonnali üzenetküldésben vagy csevegőszobákban. Az is lehetséges, hogy állásportálok olyan fizetési díjakat vagy egyéb munkafeltételeket tüntettek fel, amelyeket a Cargill nem hagyott jóvá, nem támogatta és nem engedélyezte. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy álláshirdetés és annak teljes tartalma hiteles, vegye figyelembe, hogy annak szerepelnie kell a https://www.cargill.com/ vagy a https://careers.cargill.com/ weboldalon. Ismerje meg, hogyan védheti meg magát a toborzási csalásokkal szemben.

© 2026 Cargill, Incorporated. Minden jog fenntartva.