Ugrás a fő tartalomra

Merchant

Jelentkezés most
Állás azonosítója 327453 Publikálás dátuma 05/26/2026 Location : Yangjiang, Kína | Nanning, Kína | Foshan, Kína | Chongqing, Kína | Nanping, Kína Category  STRATEGIC SOURCING / PROCUREMENT Job Status  Salaried Full Time

Job Purpose and Impact

这个岗位主要负责支持多个业务单元或工厂的采购工作。在该岗位中，您将执行复杂的采购任务，并为中国品类团队提供支持与数据输入，以推动采购决策与策略落地。

Key Accountabilities

  • 执行中等及高复杂度的采购项目
  • 推动区域采购决策的落地，并支持全国范围采购决策的执行
  • 为中国品类团队提供数据与分析支持，参与品类策略制定与实施
  • 深入了解区域内业务及采购环境，并提供专业建议
  • 持续维护与供应商及内部利益相关方的关系
  • 按既定流程选择供应商，完成物料及服务采购
  • 在较少监督下独立解决中等复杂度问题，并对复杂问题及时升级反馈
  • 完成领导交办的其他工作

Qualifications

基本要求

  • 本科及以上学历（相关专业优先）或同等工作经验
  • 至少2年以上相关工作经验
  • 其他基本要求根据实际情况适用
Jelentkezés most

Linkedin-álláspárosító

Megtalálhatja, hová illene a Cargill szervezetében. Jelentkezzen be, hogy elérje a LinkedIn-profilját, és mi a kompetenciái és tapasztalatai alapján megkeressük azokat az állásokat, amelyek megfelelhetnek Önnek.

Találja meg az Önnek megfelelő állást

Fenntartható kakaótermesztés

A Cargill Cocoa Promise programja elkötelezett az iránt, hogy több generáció számára biztosított legyen a kakaóágazat virágzása.

További információk

Befogadás és sokféleség

Befogadó kultúránk segítséget nyújt számunkra a világ jövőjének alakításában.

További információk

Az élet a Cargillnál

Fedezze fel, miként érheti el magasabb céljait, ha pályafutását a Cargillnál folytatja.

További információk

Összes elérhető állásajánlat megtekintése

Thrive

A Cargillnál mindenki fontos, és mindenki számít. A Cargill elkötelezett az iránt, hogy befogadó és sokszínű munkakörnyezetet teremtsen, ahol valamennyi munkavállaló emberi méltóságát tiszteletben tartják. Ebből következően és az alapelveinkkel összhangban a Cargill régóta érvényben lévő, egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó szabályzata tiltja azt, hogy bármelyik alkalmazottja ellen faji, etnikai hovatartozáson, színen, valláson, nemzeti származáson, eredeten, nemen, nemi identitáson és annak kifejezésén, szexuális irányultságon, koron, fogyatékosságon, terhességen, genetikai adatokon, családi állapoton, állampolgárságon, veterán státuszon, katonai státuszon, szakszervezeti tagságon vagy bármely, más törvény által védett állapoton alapuló diszkrimináció és zaklatás irányuljon.

A Cargill továbbá megfelel az alkalmazandó nemzeti és helyi törvényeknek és rendelkezéseknek, amelyek a diszkriminációmentességet és a foglalkoztatást érintik.

Tájékoztató a toborzóknak és személyzetet biztosító ügynökségeknek: A Cargill, Inc. és leányvállalatai (együttesen a „Cargill”) rendelkeznek belső toborzási részleggel. Olvassa el ezt a tájékoztatót

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - USA: Esélyegyenlőséget (többek között a fogyatékkal élők és a veteránok számára) biztosító munkaadó.

Hogyan kérheti az észszerű alkalmazkodást? | Itt olvashat a foglalkoztatás esélyegyenlőségéről szóló szövetségi törvényekről (PDF) és a törvények mellékletéről (PDF) | A fizetések átláthatósága (PDF)

A Cargill az E-Verify rendszerét használó munkáltató - itt találhat tájékoztatást az E-Verify-részvételről..

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - Kanada: A Cargill egyenlő esélyeket biztosító munkáltató, és elkötelezett az iránt hogy gondoskodjon a fogyatékkal élő pályázókhoz való alkalmazkodásról. Hogyan kérhet észszerű alkalmazkodást?

Védje meg magát a toborzási csalásokkal szemben. Tudomásunk van arról, hogy illetéktelen személyek Cargill toborzóként léphettek fel, kapcsolatba léptek álláslehetőségekkel kapcsolatban, és állásajánlatokat küldtek SMS-ben, azonnali üzenetküldésben vagy csevegőszobákban. Az is lehetséges, hogy állásportálok olyan fizetési díjakat vagy egyéb munkafeltételeket tüntettek fel, amelyeket a Cargill nem hagyott jóvá, nem támogatta és nem engedélyezte. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy álláshirdetés és annak teljes tartalma hiteles, vegye figyelembe, hogy annak szerepelnie kell a https://www.cargill.com/ vagy a https://careers.cargill.com/ weboldalon. Ismerje meg, hogyan védheti meg magát a toborzási csalásokkal szemben.

© 2026 Cargill, Incorporated. Minden jog fenntartva.