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Lider de Trade Marketing

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ID Pekerjaan 328712 Tanggal diposting 07/02/2026 Location : San Pedro Sula, Honduras Category  MARKETING Job Status  Salaried Full Time

Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.

This position is in our specialized portfolio enterprise where we serve diverse businesses who support unique customers or markets, including animal nutrition and health, bioindustrial, road safety salt and Cargill joint ventures. 

PROPOSITO E IMPACTO

El/La Líder de Trade Marketing será responsable de diseñar e implementar la estrategia regional de ejecución en el punto de venta para impulsar el crecimiento rentable de las marcas de Alimentos para Mascotas (Petfood) en países de Centro America y Caribe. Liderará la planificación de promociones, exhibiciones, lanzamientos e iniciativas comerciales por canal y país, asegurando una ejecución consistente y adaptada al mercado. Maneja indicadores de participación de mercado, sell-out, retorno de inversión y manejo del presupuesto de Trade Marketing
En este rol, optimizarás el compromiso del cliente, avanzarás en el posicionamiento de la empresa y generarás demanda para los productos, marcas y categorías asignadas dentro del canal. Se asociará en colaboración con las partes interesadas clave para maximizar las ganancias de marketing y el crecimiento de los ingresos y optimizar el rendimiento del canal.



RESPONSABILIDADES CLAVE

•    Liderar la implementación de estrategias y planes de marketing complejos para uno o más canales para garantizar iniciativas de contenido, ejecución y activación eficientes y efectivas que se alineen con los objetivos generales de marketing y negocios.
•    Diseñar e implementar la estrategia regional de Trade Marketing por canal y por país, gestionando el portafolio de iniciativas comerciales, promocionales y materiales de punto de venta.
•    Asociarse con equipos multifuncionales y coordinarse con las áreas involucradas para planificar y ejecutar acciones complejas dentro del canal para garantizar un posicionamiento cohesivo, captar clientes potenciales y maximizar el alcance y el compromiso, 
•    Asociarse con partes interesadas externas para gestionar el acceso a los canales y las plataformas para ampliar el alcance y avanzar en el posicionamiento dentro de todos los canales, realizando visitas de mercado para supervisión de las iniciativas y ejecución de lo planeado en los puntos de venta.
•    Medición del rendimiento del canal para permitir la mejora continua, monitoreando el desempeño de las iniciativas mediante KPIs y liderar acciones correctivas para mejorar resultados.
•    Mantenga un conocimiento profundo de los eventos, las tecnologías y las mejores prácticas de la industria más amplios para capitalizar las tendencias del canal y mantener una cartera de nuevas oportunidades para optimizar el rendimiento del canal.
•    Gestione de forma independiente los problemas complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala solo los problemas más complejos al personal adecuado.
•    Otras funciones que se le asignen
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
•    Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
•    Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
•    Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
•    Experiencia en estrategia y planificación de trade marketing
•    Inglés avanzado

CALIFICACIONES

Gerente Contratante: Michelle Galvez
Fecha Límite de Aplicación: 10 de Julio de 2026
Reclutador/a: Alejandra Morales
Los/as empleados/as deben permanecer en un puesto un año, como mínimo, antes de ocupar un puesto diferente 
Si fuera seleccionado/a para una entrevista deberá presentar sus últimos 2 MyPerformance Snapshot 
Se espera que los empleado/as analicen su intención de postularse a la vacante con su supervisor/a actual antes de hacerlo. En caso que no se sienta cómodo/a con este proceso, hable con el/la reclutador/a para analizar otras soluciones. El/La gerente de contratación o reclutador/a pueden ponerse en contacto con su gerente actual.  

#LI-AMORALES
#LI-ONSITE



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