Diretor Superintendente Cargill Prev
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Missão do Cargo
Atuar como principal executivo da CargillPrev, sendo responsável pela gestão geral da entidade, pela execução da estratégia aprovada pelo Conselho Deliberativo e pela garantia da sustentabilidade, solidez financeira, conformidade regulatória, governança, transparência e excelência na gestão dos planos de benefícios previdenciários, sempre em alinhamento e equilíbrio aos interesses dos participantes, assistidos e patrocinadores.
Principais responsabilidade
Gestão Estratégica e Institucional
Implementar e executar o planejamento estratégico da CargillPrev, conforme diretrizes definidas pelo Conselho Deliberativo.
Representar institucionalmente a entidade junto a patrocinadores, órgãos reguladores, associações do setor e demais stakeholders relevantes.
Governança e Conformidade
Garantir o cumprimento rigoroso da legislação aplicável às EFPC, normas do CNPC, PREVIC, CMN, bem como políticas internas e estatuto da entidade.
Assegurar a efetividade das estruturas de governança, controles internos, gestão de riscos e compliance.
Apoiar o funcionamento adequado dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Gestão de Investimentos e Riscos
Zelar pela adequada execução da Política de Investimentos, assegurando aderência aos limites legais e aos objetivos de longo prazo dos planos.
Acompanhar o desempenho dos investimentos e propor ajustes estratégicos quando necessário.
Gestão Administrativa e Operacional
Supervisionar as áreas técnicas, administrativas, financeiras, atuariais, investimentos, benefícios, tecnologia e jurídica.
Promover eficiência operacional, qualidade dos serviços prestados e melhoria contínua dos processos.
Gestão de Pessoas e Cultura
Liderar e desenvolver a equipe executiva e técnica da entidade, promovendo ambiente ético, colaborativo e de alta performance.
Promover um ambiente dinâmico, focado em resultados e de alto engajamento.
Estimular uma cultura organizacional orientada à integridade, responsabilidade fiduciária, foco no participante e excelência técnica.
Relacionamento com Participantes e Patrocinadores
Assegurar comunicação clara, transparente e tempestiva com participantes, assistidos e patrocinadores.
Promover educação previdenciária e iniciativas que fortaleçam a confiança e o engajamento com a CargillPrev
#LI-Hybrid
Qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Atuária ou áreas correlatas.
- Pós-graduação, MBA ou mestrado em Finanças, Gestão, Previdência, Controladoria, Riscos ou áreas afins é altamente desejável.
- Domínio operacional de inglês
Experiência Profissional
- Experiência sólida em cargos gerencias e com alta exposição, preferencialmente em Entidades Fechadas de Previdência Complementar, instituições financeiras, seguradoras ou áreas afins.
- Vivência comprovada em governança corporativa, gestão de investimentos, riscos e compliance.
- Conhecimento aprofundado do arcabouço regulatório do sistema de previdência complementar fechado.
Certificações (Desejáveis)
- Certificações relacionadas a previdência, investimentos, governança ou gestão de riscos (ex.: ICSS, CPA, CFA, IBGC).
Competências e Habilidades
- Visão estratégica e pensamento de longo prazo.
- Forte senso de responsabilidade fiduciária e ética.
- Capacidade de liderança, influência e tomada de decisão.
- Habilidade de relacionamento institucional e comunicação com públicos diversos.
- Capacidade analítica, orientação a resultados e gestão de riscos.
- Alta capacidade de negociação e articulação.
Pencari Kerja LinkedIn
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.
