Estágio 2026 - PMO de P&D (Gestão de Projetos de Inovação) - São Paulo (SP)
Propósito e Impacto do Trabalho
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e manter automações de processos utilizando ferramentas Microsoft, como Power Automate, Power Apps e Excel, promovendo ganhos de eficiência e padronização.
- Construir, atualizar e otimizar dashboards e relatórios em Power BI, realizando tratamento, modelagem e organização de bases de dados.
- Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas, garantindo clareza, consistência e alinhamento aos indicadores definidos.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos dados, aplicando regras de validação, organização de bases e controles de consistência.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e métricas do portfólio de projetos de inovação.
- Dar suporte às atividades de governança, controle e monitoramento dos projetos da área.
- Identificar oportunidades de melhoria e digitalização de processos.
Requisitos
- Estar cursando Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Estatística, Ciência de Dados, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário (diferencial).
- Interesse em gestão de projetos, análise de dados, inovação e transformação digital.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
- Familiaridade com ferramentas Microsoft será considerada um diferencial.
- Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (modelo híbrido em São Paulo).
#LI-RF3
Benefícios
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Vale transporte ou transporte da empresa
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Pencari Kerja LinkedIn
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.