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Operario(a) de producción para Cortes, San Rafael

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ID dell'offerta 330362 Data della pubblicazione 07/14/2026 Location : Alajuela, Costa Rica | San Rafael, Costa Rica Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Hourly Full Time
Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.
Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate. 

Nombre del puesto: Operario(a) de producción para Cortes, San Rafael

Esta es una posición permanente, localizada en San Rafael de Alajuela, Costa Rica. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo (esto último aplica únicamente a las localidades que no brindan relocation)¨
Nuevas y fáciles opciones de aplicación están disponibles para este rol: chatea con nuestra asistente de reclutamiento Ana en careers.cargill.com o envía un mensaje de Whatsapp con la palabra Trabajos al +1 612 441 2032
Turno /Jornada: Diurno

El Operario(a) de Producción realizará una variedad de responsabilidades dentro del área asignada a la instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento preventivo y la resolución de problemas básicos siguiendo las políticas y procedimientos establecidos y la orientación frecuente. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas. 

Responsabilidades Clave

  • Ejecutar las labores específicas asignadas de manera repetitiva, las cuales pueden requerir esfuerzo físico y/o concentración, cumpliendo con las especificaciones indicadas de calidad, inocuidad, seguridad, entre otras
  • Utilizar herramientas y/o máquinas de uso manual requeridas para la ejecución de las tareas asignadas
  • Distribuir el producto a las diferentes operaciones de los procesos
  • Empacar, almacenar, clasificar y trasladar el producto terminado a las áreas respectivas para su despacho
  • Conocer y cumplir los reglamentos establecidos por la corporación
  • Comprender y cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad; mantener un entorno de trabajo seguro y limpio; y controlar el ritmo de trabajo y el progreso de los equipos o procesos asignados, aplicando el conocimiento de los vínculos con otras áreas del proceso
  • Realizar cualquier otra función que sea asignada y requerida para el adecuado desempeño de su puesto de trabajo

Calificaciones

Minimas:

  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
  • Mayor de 18 años de edad
  • Levantar  hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables
  • Realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable
  • Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
  • Trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir calor desde 30 grados (temperatura ambiente),hasta frío 8 grados
  • Trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo

Preferibles: 

  • Mínimo de 1 año de experiencia trabajando en producción  

Por favor tome en cuenta que Cargill NUNCA le solicitará información de sus tarjetas, usuarios ni contraseñas por ningún medio. En Cargill velamos por la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que le reforzamos que cualquier llamada que reciba con esa intención debe ser reportada a su entidad bancaria inmediatamente. Para saber más sobre nuestra política de tratamiento de datos visite nuestra página web. 



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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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