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Supervisor de seguridad fisica

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ID dell'offerta 322240 Data della pubblicazione 03/04/2026 Location : Candelaria, Colombia Category  SEGURIDAD Job Status  Asalariado a tiempo completo

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El (la) Supervisor de seguridad física ayudará a proteger a los empleados, propiedades y todos los elementos de valor de la organización de cualquier daño o peligro prevenible. Buscamos un profesional que responda a eventos de contingencia, incluyendo amenazas de bomba, sabotaje y condiciones climáticas severas con seguridad en el lugar o la asistencia de las agencias gubernamentales de aplicación de la ley.

Responsabilidades Clave

  • Coordinar y administrar autorizaciones de seguridad.
  • Llevar a cabo investigaciones para proteger los activos de la organización.
  • Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad que cumplan con las directrices y estándares gubernamentales.
  • Desarrollar y mantener procedimientos analíticos para satisfacer los requisitos cambiantes y garantizar las máximas operaciones.
  • Manejo independiente de problemas complejos con supervisión mínima, mientras que escala solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados.

Calificaciones

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (Lic en seguridad corporativa – seguridad patrimonial)
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
  • Uno o más años de experiencia supervisando operaciones o equipos de seguridad.
  • Licencia de conducir B1
  • Disponibilidad de movilizarse internamente a todo el país
  • Disponibilidad de horario

Deseables:

  • Uno o más años de experiencia trabajando en compañías transnacionales o del área de la agroindustria
  • Estudios en Seguridad Corporativa, Seguridad Patrimonial o áreas relacionadas.
  • Manejo de Microsoft Office
  • Manejo de operaciones de seguridad con las distintas flotas vehiculares que transportan materia prima (flota primaria, secundaria) , productos terminados y otras.
  • Elaboración de matrices de riesgo a unidades entregadoras de producto e instalaciones fisica
  • Habilidades de planeación operacionales de seguridad
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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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