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Digital Transformation Lead - Philippines and Indonesia

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ID dell'offerta 327160 Data della pubblicazione 05/28/2026 Location : Taguig, Filippine Category  DIGITAL TECHNOLOGY AND DATA (DT&D) Job Status  Salaried Full Time

Job Purpose and Impact

Drive end-to-end digital transformation initiatives at the country level in Philippines and Indonesia, acting as a bridge between business and technology. This role extends beyond traditional application development, focusing on executing digital strategy aligned with global direction, improving system adoption, and enabling business transformation across manufacturing and commercial functions.

The position requires strong technical expertise combined with business acumen to deliver scalable digital solutions and influence stakeholders at multiple levels.

Key Accountabilities

  • Digital Transformation Leadership:

    - Lead country-level digital transformation initiatives aligned with global DT&D strategy

    - Drive execution (70%) while contributing to strategic direction (30%)

    - Align local initiatives with global digital & technology direction

  • Application & Digital Solution Delivery:

    - Design and deliver scalable digital and application solutions

    - Support enhancements, upgrades, and transformation initiatives across enterprise systems

  • Stakeholder Engagement & Business Alignment:

    - Partner with business leaders to identify digital opportunities

    - Translate business needs into technology solutions

    - Act as a bridge between business and IT

  • Adoption & Value Realization:

    - Drive system adoption across manufacturing and commercial functions

    - Ensure business value realization from digital initiatives

  • Cross-functional & Global Collaboration:

    - Collaborate with global teams and cross-functional stakeholders

    - Coordinate execution across Philippines and Indonesia operations

  • Other duties as assigned

Qualifications

Required Qualification

  • Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)
  • 10+ years of relevant experience in IT/Digital/Application roles
  • Fluent in English

Preferred Qualification

  • Proven experience in digital transformation program or system improvement projects end to end
  •  Experience with enterprise systems (ERP/CRM)
  • Strong stakeholder and cross-functional collaboration skills
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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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