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Maintenance Supervisor

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ID dell'offerta 327223 Data della pubblicazione 05/15/2026 Location : Ketapang, Indonesia Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Job Purpose and Impact

The Maintenance Supervisor will be responsible for planning, coordinating, and overseeing all maintenance activities  including preventive, predictive, and corrective maintenance on factory machines and equipment. You will analyze machine breakdowns and take swift, effective corrective actions, while ensuring strict adherence to occupational health and safety (K3) standards and maintenance SOP. The role also involves preparing daily, weekly and monthly reports on maintenance activities, machine downtime and improvement recommendations, as well as driving continuous improvement through modifications or upgrades to enhance plant reliability and efficiency. 

Key Accountabilities

  • Lead, supervise, and coordinate the daily activities of contractors involved in maintenance.

  • Ensure all work is performed in line with industry standards and safety regulations.

  • Oversee and monitor the proper execution of the Maintenance Program (MP) according to Cargill Job Aid.

  • Maintain equipment and systems to minimize downtime and maximize performance.

  • Conduct regular safety audits and inspections to uphold compliance with safety protocols.

  • Provide training to team members by sharing knowledge and experience, especially in PM/PDM programs.

  • Contribute to the development of departmental budgets and ensure adherence to cost-control measures.

  • Assist in troubleshooting complex issues and deliver solutions for operational improvements.

Qualifications

Minimum Qualifications

  • Minimum education of a Diploma (D3) or Bachelor’s degree (S1) in Mechanical Engineering or a related field, or equivalent experience.

  • At least 3 years of experience as a Maintenance Assistant, preferable in palm oil mill.

  • Fluent in English, both spoken and written.

  • Proficient in MS Office and AutoCAD.

  • Strong leadership and team-building skills.

  • Excellent communication and presentation abilities.

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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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