リクルーターや人材紹介会社へのお知らせ

カーギル社およびその関連会社と子会社（「カーギル」）には社内採用部門が設置されています。カーギルはその社内部門の機能を、人材紹介会社、職業あっせんサービス、専門のリクルーター（「エージェント」）の支援により随時補完する場合があります。エージェントは、採用候補者を紹介する目的でカーギルの従業員と直接接触しないように明確に指示されています。カーギルの採用チームまたは認定されたその他のカーギル担当者は、すべての採用候補者をHiring Managerに提示する必要があります。

すべての関係者の利益を保護するため、採用候補者から直接受け取る場合を除き、カーギルが依頼していない案件に対する履歴書を受け入れることはありません。当社からの依頼を受けずに、当社の郵送先住所、FAX、メールアドレス、履歴書データベースに送付された履歴書や当社の従業員に直接送付された履歴書など、当社に送付された依頼していない履歴書はすべて、当社の所有物とみなされます。依頼していない履歴書を受け取ったことにより、職業あっせんに対して当社が料金を支払うことはありません。当社はエージェントによって提出された依頼していない履歴書の採用候補者すべてを、無料または手数料なしで紹介されたものとみなします。

エージェントが履歴書を提出するには、カーギルの採用部門から書面による事前承認を得た後、サービスに対して完全に署名された有効な契約とともに、特定の求人募集に対してのみ行う必要があります。このような契約が交わされていないエージェントにカーギルが手数料を支払うことはありません。

エージェント契約は、書面で行われ、カーギルの役員または被指名人によって署名がなされた場合にのみ有効です。エージェントによる採用候補者のあっせんに関するいかなる契約にも、当社のその他の従業員が当社に義務を負わせる権限はありません。カーギルは、消極的な同意、採用候補者との交渉、業績、あるいはカーギルの役員による署名以外のあらゆる手段に基づいて受理されたと主張する契約に基づく責任を明確に拒否し、拒絶します。