Analista FSQR JR - Castro/PR
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PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Analista FSQR JR fará testes analíticos e laboratoriais de rotina em apoio à qualidade da segurança alimentar e equipes operacionais. Estamos procurando uma pessoa trabalhadora que realize a análise de rotina dos testes de produtos, sendo responsável por verificar e monitorar o desempenho da instrumentação e realizar testes para os quais vamos fornecer supervisão intermediária. Nesta função, você documentará os resultados em bancos de dados e/ou resultados de testes de comunicação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar inspeções quantitativas e qualitativas rotineiras e testes laboratoriais sobre matérias-primas, produtos em processos finais de forma independente, apoiando ensaios e experimentos mais complexos sob supervisão intermediária.
- Garantir programas de conformidade para todos os testes individuais, o que inclui o monitoramento da adesão às normas e outras conformidades processuais de segurança alimentar.
- Interpretar e documentar resultados de testes em bancos de dados ativos e comunicar resultados aos clientes internos conforme necessário.
- Executar verificações de calibração, tarefas de manutenção preventiva e reparo simples à instrumentação analítica, mantendo as especificações do cliente em dia.
- Ajudar a desenvolver a segurança de alimentos, a qualidade e a cultura regulatória colaborando interfuncionalmente para construir, manter e melhorar uma cultura eficaz de segurança alimentar, qualidade e regulação.
QUALIFICAÇÕES
- Graduação em Química, Eng. Alimentos, Eng Química ou Técnico em Química.
- CRQ ativo.
- Experiência com análises de bancada.
- Conhecimento de BPL (Boas Práticas de Laboratório).
- Residir em Castro e ter disponibilidade para turno rotativo.
#LI-Onsite
#LI-GV1
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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