Planejador(a) de Manutenção - Quatro Pontes/PR
Job Purpose and Impact
O Planejador planejará e programará a manutenção dos ativos e equipamentos da planta com orientações frequentes. Nesta função, você usará o conhecimento e a prática de manutenção consistente e práticas recomendadas de confiabilidade para maximizar o tempo de atividade da máquina.
Key Accountabilities
Principais Responsabilidades:
Aprenda a manutenção de equipamentos de processamento e embalagem para garantir o máximo tempo de atividade e fornecer manutenção consistente e práticas recomendadas de confiabilidade na conclusão de tarefas de planejamento e priorização.
Documentar e preparar planos de trabalho detalhados sob a direção de outros.
Iniciar a aquisição de materiais, ferramentas especiais e itens exclusivos necessários nos planos de trabalho com direção.
Siga as instruções para atualizar os projetos de melhoria de capital desde o estágio do projeto até as operações e atualize as informações no banco de dados para refletir a melhoria, adição ou exclusão de equipamentos e suas peças de reposição e procedimentos de manutenção associados.
Envie comunicações de forma multifuncional com as equipes técnicas e de gerenciamento para minimizar o impacto na produção e melhorar a confiabilidade, sob orientação direta.
Seguir processos de manutenção de bancos de dados personalizados e sistema informatizado de gestão de manutenção para suportar projetos e processos de trabalho específicos.
Resolva problemas básicos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escale questões mais complexas para a equipe apropriada e envolva-se em um planejamento de melhoria contínua para melhorar o desempenho pontual das atividades técnicas.
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
Curso Técnico em eletrotécnica, eletromecânica ou automação
Pacote Office (word, excel, power point, outlook)
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
Desejável noções de ferramenta Melhoria Contínua;
Desejável Gestão de custos e compras;
Desejável Gestão de Pessoas;
Desejável Conhecimento SAP.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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