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PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El Técnico Mecánico  realizará el mantenimiento y solucionará los problemas de la maquinaria de producción o de almacén, normalmente centrada en múltiples oficios con orientación regular. En este puesto, utilizará prácticas de mantenimiento y confiabilidad para completar el mantenimiento preventivo, predictivo y reactivo para garantizar que los activos se mantengan para garantizar la eficacia de la instalación. 

Responsabilidades Clave

• Instalaciones Mecánicas: mecánica de banco, estructuras, soldadura, plomería, etc.
• Mecánica de Fluidos: neumática, hidráulica, vapor.
• Resistencia y selección de materiales mecánicos
• Alta, media y baja tensión.
• Conceptos: Potencia, energía, Banco de Capacitores, Armónicos, Variadores de Frecuencia, Arrancadores suaves, arranque de motores (estrella-delta, directo), sistema de tierras físicas, Transformadores, generadores, distribución.
• Sistemas de Control y fuerza.
• Conocimiento de PLC (Automatización)
• Supervisión de obra, revisando trazos, materiales de acuerdo con proyecto.
• Ejecutor directo de trabajos electromecánicos.
• Responsable directo de la ejecución de tareas eléctricas electrónicas y mecánicas, apoyo directo a supervisores mecánicos y eléctricos.

Calificaciones

• Mayor de 18 años.
• Técnico en calderas, refrigeración, electrónica o electromecánica.
• Experiencia previa 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos en electrónica digital y de potencia.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 23° grados  y ambientes fríos y/o cuartos fríos 10° grados.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (a 1,20mts o mayor) o en espacios confinados.