Eletromecânico (a) Júnior - Envase - Goiânia/GO
Job Purpose and Impact
Resumo do Cargo:
O profissional realizará manutenções de rotina. Nessa função, utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.
Key Accountabilities
Principais Atribuições:
Executar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de elétrica e mecânica da área de envase, tomando como base plano de manutenção programado e demandas vindas da área de manufatura, realizando intervenções necessárias, tais como ajustes, troca de peças, componentes, acessórios, realizando testes até garantia de pleno funcionamento e contribuindo para a multiplicação do conhecimento entre os demais técnicos da equipe;
Participar no projeto e instalação de equipamentos e máquinas novos ou atualizados.
Solução básica completa de falhas de máquinas e automação.
Fornecer feedback e sugestões para melhorar a confiabilidade dos ativos da planta enquanto soluciona problemas de máquinas e falhas de automação, conforme necessário.
Realizar inspeção e manutenção periódicas em equipamentos de embalagem, equipamentos de processamento, sistemas de armazenagem, utilidades de plantas e outros sistemas mecânicos e elétricos, sob orientação direta.
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Técnico completo em Eletromecânica ou
Técnico Mecânica e Profissionalizante em Eletricista Industrial ou
Técnico Eletrotécnica e Profissionalizante em Mecânica Industrial
Conhecimento operacional da área de Envase e Processo Asséptico
Conhecimento básico em elétrica, instrumentação e automação;
Experiência manutenção de equipamentos de elétrica e mecânica.
Disponibilidade de atuar em Turnos
Informática básica
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
Desejável conhecimento em SAP
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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