Supervisor(a) de Suporte a Vendas - Uberlândia/MG
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PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Supervisor(a) de Suporte de Vendas supervisionará uma equipe engajada na execução e governança de vendas, fazendo a gestão de metas de médio e curto prazo para uma carteira de clientes definida, do negócio de Manufacturing, juntamente com operações e time comercial.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Supervisionar a execução e ativação de processos-chave, incluindo, mas não se limitando a, amostras, garantia de qualidade, solicitações de preços, contratos com clientes e suporte ad hoc.
- Colaborar com stakeholders internos e externos para garantir a conclusão bem-sucedida dos processos de vendas para garantir resultados eficientes e precisos.
- Identificar oportunidades para melhorar os processos de vendas e atividades de suporte de vendas e implementar e compartilhar as melhores práticas com a equipe.
- Supervisionar a execução precisa dos processos de vendas para contas de clientes.
- Supervisionar a execução da gestão de contratos, como fechamentos, alterações, gerenciamento de backlog e reposicionamento com o cálculo de custos de carry para auxiliar o gerente da conta a fazer as previsões adequadas e concluir as ações necessárias com base nos saldos dos contratos e nas visões gerais de entrega.
- Elaborar relatórios e interpretar os resultados com clientes e stakeholders internos e estar envolvido na resolução de solicitações e reclamações de clientes, oferecendo soluções apropriadas.
- Responsável pelas decisões relacionadas a contratações, desempenho e ações disciplinares para seus diretos.
- Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Sólida experiência na gestão de contratos comerciais.
- Sólida experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
- Conhecimento em Pacote Office, Power BI, Power Apps e SAP.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ambiente corporativo.
- Inglês em nível intermediário ou superior.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (3x/semana no escritório em Uberlândia/MG).
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
#LI-Hybrid #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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