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Tạo ra các khả năng mới.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O cargo de Profissional, Digital, Data & Analytics atua para construir alinhamento e consistência de metodologias digitais, de dados e análise moderadamente complexas em toda a organização, visando viabilizar a estratégia de sustentabilidade. Sob supervisão limitada, auxilia na definição de padrões, formatos, normas de uso e recursos para elementos de dados e produtos digitais, apoiando os esforços da organização para escalar e acelerar a adoção de práticas sustentáveis que suportem a visão e os objetivos da função.

Posição aberta para a todo o Brasil. 
Modo de trabalho - híbrido (3X2) - na matriz, na cidade de São Paulo/SP. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

FUNÇÕES ESSENCIAIS

• ALINHAMENTO DA METODOLOGIA: Contribui para a construção do alinhamento em metodologias digitais, de dados e analíticas moderadamente complexas em toda a organização, ajudando a estabelecer definições, formatos e uso consistentes de elementos-chave de dados e definindo indicadores-chave de desempenho e estruturas de governança que são essenciais para as operações e tomada de decisões da organização.
• PRÁTICAS DE GOVERNANÇA: Parceiros para implementar práticas de governança digital, de dados e analíticas usadas para dimensionar e acelerar a adoção de práticas de negócios sustentáveis, ao mesmo tempo em que aderem às práticas estabelecidas de modelagem de impacto e coleta de dados.
• GERENCIAMENTO DE PROGRAMAS: Parceiros para implementar processos robustos de monitoramento e governança para garantir a coordenação e o envolvimento em tópicos estratégicos, como avaliação do ciclo de vida, métricas e scorecards para apoiar a conformidade com os padrões definidos e auxiliar em ações corretivas para quaisquer desvios ou inconsistências nos principais indicadores de desempenho.
• INTEGRAÇÃO DE PADRÕES: Integra padrões detalhados e definidos de produtos digitais e de dados nos sistemas, bancos de dados e aplicativos da organização, identificando possíveis mudanças necessárias nas estruturas existentes, elaborando formulários de entrada, definindo regras de validação e desenvolvendo processos de integração para promover a qualidade, interoperável e eficiente gerenciamento de produtos digitais e de dados.
• DOCUMENTAÇÃO E COMUNICAÇÃO: Parceiros para documentar as definições, formatos e diretrizes de uso para elementos relacionados, elaborando recursos de governança e materiais de comunicação e treinamento para ajudar a garantir que a priorização e a entrega sejam compreendidas e aderidas em toda a organização.
• TENDÊNCIAS DO SETOR: Colabora na pesquisa de tendências do setor, novas tecnologias e padrões de requisitos regulatórios para ajudar a organização a otimizar os processos de gerenciamento de produtos digitais e de dados.
• COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO: Apoia todos os departamentos e parceiros da organização na busca de um conhecimento compartilhado e alinhamento sobre os principais elementos de dados e requisitos de produtos digitais para usá-los consistentemente em diferentes sistemas, plataformas, processos e formatos de relatórios.

Responsabilidades:

• Apoiar o alinhamento de metodologias digitais e de dados em toda a organização.
• Implementar práticas de governança para acelerar a adoção de negócios sustentáveis.
• Monitorar métricas, scorecards e processos de conformidade.
• Integrar padrões digitais e de dados nos sistemas corporativos.
• Documentar diretrizes e elaborar materiais de comunicação e treinamento.
• Pesquisar tendências e novas tecnologias para otimização de processos.
• Promover compartilhamento de conhecimento entre áreas.
• Desenvolver e manter ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau);
• Facilitar a interpretação de dados em informação, a partir de análises de dados.

QUALIFICAÇÕES

ANOS MÍNIMOS E TÍPICOS DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO

• Requisito mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante. Normalmente reflete 3 anos ou mais de experiência relevante.

Requisitos:

• Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Engenharia, Sustentabilidade, Dados).
• Conhecimento em governança de dados, indicadores e metodologias digitais.
• Inglês avançado ou fluente será considerado diferencial.
• Disponibiloidade para trabalhar na matriz em São Paulo - 3 X na semana. Modelo Hibrido.