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Coordinador(a) de Logística/Despacho

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Anzeigen-ID 306652 Veröffentlichungsdatum 04/09/2025 Standort : Barranquilla, Kolumbien Kategorie  TRANSPORTE Y LOGÍSTICA Job Status  Asalariado a tiempo completo
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PROPÓSITO

El/La Coordinador(a) de Logistica/Despacho gestionará el cumplimiento de los indicadores (nivel de servicio, salidas a tiempo, normativa de EHS y FSQR, otros). En esta función, planificará, organizará y supervisará proactivamente el trabajo de un equipo en la recepción, almacenamiento y movimiento de mercancías en el almacén siguiendo las directrices reglamentarias y de cumplimiento establecidas.

RESPONSABILIDADES

  • Planificar, organizar, coordinar y controlar las operaciones de almacén y el trabajo del equipo.
  • Planificar, controlar y revisar las operaciones logísticas para optimizar el uso de recursos y minimizar los costos de las operaciones de almacén y realizar auditorías de procesos.
  • Actuar de conformidad con los procedimientos definidos para resolver problemas logísticos rutinarios y proporcionar el mejor valor para el cliente y el transportista.
  • Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrollar actividades dirigidas a su mejora.
  • Gestión y logro de indicadores.
  • Gestión de capacitaciones en EHS y mejora continua.
  • Manejar situaciones administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que dirige las situaciones más complejas para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados.
#LI-KU1
#LI-Onsite

CALIFICACIONES

MÍNIMAS:
  • Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente
  • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada.
PREFERIDAS:
  • Graduado(a) en carrera universitaria afin.
  • Manejo de SAP/WMS
  • Manejo de inventarios en WMS
  • Experiencia en implementación de mejora continua
  • Trabajo en equipo, solución de problemas complejos, analítico.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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