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Coordenador (A) Técnico Comercial (Bovinocultura de Corte) - Campo Novo dos Parecis/MT

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Anzeigen-ID 312135 Veröffentlichungsdatum 08/04/2025 Standort : Campinas, Brasilien Kategorie  VENDAS Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, atendendo especificamente Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

•    Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
•    Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
•    Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
•    Acompanhara evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
•    Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave. 
•    Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).

QUALIFICAÇÕES

•    Graduação superior na área relacionada
•    Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte  
•    Experiência no atendimento à clientes contas chaves
•    Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto
•    Disponibilidade para residir na região de Campo Novo dos Parecis/MT
•    CNH categoria B e Disponibilidade para viagens frequentes.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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