Seien Sie bereit für die Zukunft.
Erschaffen Sie neue Möglichkeiten.

Resumo do Cargo:

Liderar os processos de recebimento e expedição . Responsável pela distribuição dos trabalhos aos colaboradores e garantia do cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade no trabalho. 

Principais Atribuições:

- Liderar os processos de Recebimento e Expedição, garantindo a eficiência e a precisão das operações;

- Acompanhar o desempenho dos funcionários, fornecendo orientação e feedback quando necessário, para manter o ritmo, a qualidade e a produtividade do trabalho;

- Analisar relatórios diários de disponibilidade, produtividade e qualidade, identificando desvios dos padrões operacionais e implementando as correções necessárias;

- Elaborar relatórios com indicadores relevantes para o acompanhamento e controle do desempenho das atividades e dos resultados gerais da área;

- Garantir a disponibilidade de equipamentos e fluxos de trabalho, tomando ações corretivas de forma rápida e eficaz;

- Participar de reuniões de solução de Problemas e Análise de Causa Raiz;

- Garantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, assegurando um ambiente seguro e propício para as operações;

Qualificações:

- Ensino Superior ;

- Experiência com gestão de pessoas;

- Domínio com planilhas.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.