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Inspector(a) de Calidad - Obregón

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Job ID 310802 Date posted 06/30/2025 Location : Ciudad Obregón, Mexico Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

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Propósito e impacto del trabajo

El inspector de calidad realizará y registrará las actividades de monitoreo, verificación de procesos y auditorías de producto terminado y muestras de vida útil para garantizar que los productos cumplan con todas las medidas de calidad utilizando una política y procedimientos de comprensión bajo orientación ocasional. En esta función, se asegurará de que todos los productos cumplan con todas las políticas y procedimientos normativos y de seguridad.

Responsabilidades clave

  • Ejecutar y/o validar todos los programas corporativos y de inocuidad y calidad de los alimentos específicos de la planta según el Manual de Políticas de Inocuidad y Alimentos de Cargill (CFSRA) y las Normas Globales de Inocuidad Alimentaria (BRC).
  • Obtener muestras de producto terminado y vida útil para realizar pruebas y realizar inspecciones preoperativas, y acompañar a los inspectores durante las inspecciones, además de realizar el control de calidad del producto y los procesos.
  • Completar y registrar las actividades de monitoreo, verificaciones de procesos y auditorías, incluyendo materia prima, documentar las desviaciones y registrar las acciones correctivas o retener el producto no conforme y puede participar en las decisiones de disposición del producto no conforme de todas las áreas dentro de la instalación.
  • Impartir formación general a los nuevos Técnicos de Seguridad Alimentaria, Calidad y Regulación a personal de operaciones.
  • Ingresar datos de forma rutinaria en el sistema de datos de seguridad alimentaria, calidad y regulación con orientación o dirección limitada o nula.
  • Participar con suministros de auditoría para mantener el inventario, brindar apoyo al proyecto e identificar y compartir áreas para la mejora continua.
  • Comprender y cumplir con todas las reglas y regulaciones de seguridad y mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio.
  • Otras funciones que se le asignen

Calificaciones

  • Mayor de 18 años.
  • Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor o frío.
  • Escolaridad preparatoria completa o superior
  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
  • Experiencia con el uso de una computadora.
  • Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
  • Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo

Calificaciones preferibles:

  • Disponibilidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
  • Experiencia con SAP o un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
  • Experiencia previa con sistemas de inventario
  • Previa experiencia trabajando en un entorno de producción o planta

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

Cargill is a E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities. How to request a reasonable accommodation.

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