Supervisor(a) de Logistica
Propósito E Impacto En El Trabajo
El/la Supervisor(a) de Logistica dirigirá todas las actividades de gestión para nuestra flota estándar de equipos u operadores de transporte. Buscamos un profesional con habilidades interpersonales para liderar las operaciones de nuestra flota, gestión de datos, investigación, análisis, seguridad y cumplimiento. En este rol, también ejecutará la planificación y contratación de personal, así como la gestión del personal y el presupuesto.
Responsabilidades Clave
• Coordinar los activos diarios de la flota y el conductor/operadores, incluyendo el despacho, la optimización de equipos, los ingresos y los problemas de personal.
• Liderar las actividades de seguridad y cumplimiento normativos, incluida la orientación del conductor/operador, los informes de cumplimiento, el mantenimiento y los registros de equipos y la capacitación en seguridad.
• Analizar los sistemas y procedimientos de transporte y distribución para garantizar una entrega eficiente y económica.
• Reportar la nomina quincenal del equipo a cargo.
• Realizar reportes mediante el análisis de datos de las diversas rutas de entregas lógicas.
• Gestionar los indicadores del área (KPI).
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Otros deberes asignados
• Liderar las actividades de seguridad y cumplimiento normativos, incluida la orientación del conductor/operador, los informes de cumplimiento, el mantenimiento y los registros de equipos y la capacitación en seguridad.
• Analizar los sistemas y procedimientos de transporte y distribución para garantizar una entrega eficiente y económica.
• Reportar la nomina quincenal del equipo a cargo.
• Realizar reportes mediante el análisis de datos de las diversas rutas de entregas lógicas.
• Gestionar los indicadores del área (KPI).
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Otros deberes asignados
Calificaciones
CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Ingeneria Industrial, Licenciatura en Administración de empresas o afines
• Mínimo un año de experiencia laboral enfocado en logística u operaciones y distribución
• Dominio de Excel Intermedio
• Licencia de conducir (Categoria 3)
• Disponibilidad de desplazarse internamente
• Vehiculo propio(carro)
• Ingeneria Industrial, Licenciatura en Administración de empresas o afines
• Mínimo un año de experiencia laboral enfocado en logística u operaciones y distribución
• Dominio de Excel Intermedio
• Licencia de conducir (Categoria 3)
• Disponibilidad de desplazarse internamente
• Vehiculo propio(carro)
CALIFICACIONES PREFERIDAS
• Un año de experiencia en supervisión de personal
• Manejo de presupuesto de áreas
• Manejo de indicadores (seguridad, personal, efectividad)
• Conocimiento en Power BI
• Un año de experiencia en supervisión de personal
• Manejo de presupuesto de áreas
• Manejo de indicadores (seguridad, personal, efectividad)
• Conocimiento en Power BI
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