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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Supervisor(a) de Area

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ID de la oferta 326900 Fecha de publicación 07/02/2026 Location : Arjona, Colombia Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. 

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El/La Supervisor de Gestión de Flock será responsable de un grupo designado de granjas propiedad de contratos y empresas. Esta posición estará trabajando cerca del gerente de criadores, productores de criadores de contratos y granjas de empresas para llegar a soluciones y tomar decisiones que impactarán positivamente su área de responsabilidad y la rentabilidad del negocio.

RESPONSABILIDADES CLAVE

•    Trabajar con los productores de contratos garantizando el cumplimiento de las políticas, leyes y mejores prácticas de gestión (incluida la cría).
•    Mantener registros precisos de facturación, mortalidad, liquidaciones, etc., en el sistema designado.
•    Tirar de muestras de grasa y sangre para el procesamiento de rebaños.
•    Comunicarse y trabajar con el gerente de crecimiento y el personal veterinario.
•    Trabajar con los departamentos de soporte para garantizar y entregar los cambios de cumplimiento según sea necesario.
•    Otros deberes asignados
•    Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

CALIFICACIONES

•    Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
•    Excelente liderazgo y trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y capaz de comunicarse con todos los niveles de la planta.
•    Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
•    Manejo de Paquete office


#LI-JF1 - #LI-Onsite



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