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Supervisor (a) Senior de Puerto Unión S.A. Asunción

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ID de la oferta 323151 Fecha de publicación 02/25/2026 Location : Asunción, Paraguay Category  ASUNTOS GENERALES Job Status  Asalariado a tiempo completo

Puerto Unión S.A. es una Join Venture, fruto de la alianza de dos empresas; Cargill Cayman Limited y Puerto Zeballos, desarrollada para liderar en el servicio portuario nacional.

Supervisor(a) Senior de Puerto Unión S.A.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El Supervisor Senior de Puerto proporcionará supervisión operativa estratégica para todo el proceso de producción y operación para un solo puerto o múltiples puertos  con complejidad moderada. En este rol, supervisará la seguridad, la calidad, la efectividad operativa y el desempeño financiero.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Garantiza que se implementen los estándares y objetivos del programa de cumplimiento ambiental y de seguridad de empleados, alimentos y proceso.
  • Responsable de todos los procedimientos operativos y regulatorios internos y externos sobre seguridad de empleados, alimentos y procesos, incluida la ejecución estratégica y táctica en alineación con el entorno corporativo, la salud y la seguridad y la seguridad alimentaria, la calidad y las funciones regulatorias, así como las regulaciones gubernamentales.
  • Establecer e implementar prioridades operativas para un solo puerto  o varios puertos  con una complejidad moderada.
  • Lidera las operaciones estratégicas y tácticas y los entregables de gestión de calidad para garantizar que los requisitos del cliente, el producto y los estándares de calidad se cumplan dentro de las especificaciones.
  • Lidera, dirige y controla los presupuestos de capital y operativos paraun solo puerto  o varios puertos con una complejidad moderada para lograr los objetivos de rendimiento financiero de perspectiva a mediano plazo establecidos por el negocio.
  • Asegurar y responsabilizar a los subordinados directos por cumplir y controlar los gastos operativos y los objetivos establecidos.
  • Supervisar la gestión operativa general e implementar mejoras en la eficiencia operativa que pueden incluir la estandarización de los sistemas de fabricación de información de la planta, el control de calidad, la seguridad, la excelencia en la confiabilidad de la producción y las mejores prácticas de mantenimiento y operadores.
  • Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.
  • Otras funciones asignadas

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
  • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
  • Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Lean Six-Sigma
  • Dos años de experiencia en supervisión

EXPERIENCIAS BENÉFICAS PREVIAS

  • Monitorea directamente los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
  • Ejecuta órdenes de compra y asegura el pago oportuno de las facturas.
  • Trabaja con los supervisores de producción para cumplir con las especificaciones y el cronograma del cliente.

COMPORTAMIENTOS CLAVE

  • Planificar y priorizar el trabajo para cumplir con los compromisos alineados con los objetivos de la organización.
  • Asegure e implemente recursos de manera efectiva y eficiente.
  • Construya relaciones sólidas con los clientes y ofrezca soluciones centradas en el cliente.

HABILIDADES Y EXPERIENCIAS A ADQUIRIR

  • Liderar y garantizar que todas las instalaciones de producción y operación operen de manera segura y de conformidad con los estándares y objetivos regulatorios y corporativos de seguridad y ambientales.
  • Liderar y poseer los resultados de implementación estratégica de los programas de eficiencia operativa.
  • Defender una cultura que construya, opere y mantenga puertos que sean operativamente sólidas, seguras y eficientes.

UNA CANDIDATA O CANDIDATO CON FUERTE FOCO EN:

  • Mejora continua y excelencia operacional.
  • Desarrollo de equipos de alta performance.
  • Gestión de portafolio y de proyectos  (Base Level y Non- Base Level).
  • Planeamiento táctico y operacional.
  • Supply Chain Managment 
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