Celebre lo que viene.
Cree nuevas posibilidades.

Propósito e impacto del trabajo

El/La Supervisor/a de Transporte supervisará las actividades diarias de operaciones de transporte en el país para el negocio. En este rol, dirigirá, asesorará y tomará decisiones sobre todas las principales actividades logísticas y de transporte para un equipo que cubre la ejecución de envíos, la interacción con clientes, las asociaciones de negocios y personas, la gestión de recursos, presupuesto y proyectos, la gestión de datos, la generación de informes y el análisis.

Responsabilidades claves

• Liderar el rendimiento en varios aspectos de las interacciones internas y externas con proveedores y clientes, incluidos el costo, el presupuesto, los requisitos de seguridad, el seguimiento de incidentes y la resolución de problemas.
• Colaborar con otras funciones de transporte y logística y unidades de negocio para controlar eficazmente el servicio y los costos para optimizar la gestión de activos de transporte, cumplir con los objetivos estratégicos y los requisitos de negocio estacionales.
• Supervisar los indicadores claves de rendimiento y las métricas en proceso y recomendar e implementar mejoras que afecten a las operaciones relacionadas con la ejecución del envío de transporte y proporcionar comentarios a las partes interesadas internas sobre las mejores prácticas y los estándares de referencia.
• Colaborar con las empresas para comprender los requisitos específicos de los clientes y productos y desarrollar e implementar soluciones para satisfacer esas necesidades.
• Asociarse con el equipo de transporte corporativo y abastecimiento logístico para ayudar en las negociaciones de contratos y tarifas.
• Desarrollar y mantener relaciones de proveedores con proveedores de servicios de transporte, transportistas y corredores.
• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos relacionados con el transporte de la empresa, el gobierno y la agencia reguladora.
• Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.
• Asegurar el cumplimiento de programas de entrega y recolección.
• Otros deberes asignados
  #LI-CM2
  #LI-Onsite

Calificaciones

Mínimas

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente. Estudios universitarios en relaciona  transporte, logística, ingeniería industrial, adm de empresa, o afines
• Habilidades informáticas avanzadas con aplicaciones de oficina estándar. Excel, power BI,
• Experiencia en SAP (Deseable en Módulo TM)
• Habilidades analíticas y capacidad para entender las prácticas empresariales y recomendar oportunidades de automatización adecuadas
• Capacidad para manejar múltiples prioridades y lograr resultados dentro de plazos determinados
• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en manejo de flota de transporte, manejo de presupuesto, planificación de entregas y recolección.
• Mirada hacia la mejora continua, Deseable capacitación en Six Sigma. 
  
  Preferidas
  •    Grado de maestría
  •    Dos años de experiencia en supervisión. 
  •    Experiencia con la gestión y negociación de relaciones con clientes y proveedores
  •    Experiencia y familiaridad con los equipos de transporte y los proveedores de servicios
• Nivel de ingles medio