Programador(a) de Manutenção - Goiânia/GO
Job Purpose and Impact
Programará a manutenção dos ativos e equipamentos da planta com uma compreensão do planejamento e programação de manutenção com orientação regular. Nessa função, você usará o conhecimento e as práticas recomendadas de manutenção e confiabilidade consistentes para aproveitar ferramentas e bancos de dados para maximizar o tempo de atividade e a eficiência da máquina.
Key Accountabilities
- Programar a manutenção de equipamentos de processamento e embalagem para garantir o máximo tempo de atividade e fornecer conhecimento prévio das melhores práticas de manutenção consistente e confiabilidade na conclusão do planejamento, programação e priorização de tarefas moderadamente complexas.
- Pesquise e busque feedback para preparar e fornecer uma programação de atividades de manutenção preventiva moderadamente complexas que cumpram os procedimentos e práticas fundamentais de manutenção da planta para melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho.
- Use programas de manutenção relevantes e ferramentas de banco de dados para garantir a programação e alocação de horas da equipe.
- Agende o tempo de inatividade da manutenção e envie comunicações entre as equipes funcionais.
- Resolver problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escale questões mais complexas para a equipe apropriada e envolva-se no planejamento de melhoria contínua para melhorar o desempenho pontual das atividades técnicas.
- Outras funções atribuídas
Qualifications
Curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48, e, caso necessário, para atuar em outros turnos;
Experiência na área de manutenção, atuando diretamente em processos relacionados ao PPCM (Planejamento, Programação e Controle de Manutenção);
Conhecimentos no sistema SAP (módulo PM) e no Pacote Office.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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