Planejador(a) de Manutenção - Paranaguá/PR
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Planejar a execução de manutenções corretivas, preventivas e preditivas para os máquinas/equipamentos e estruturas do Terminal, tomando como base relatórios de inspeção periódica e condições dos equipamentos em termos de tempo de vida útil.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Através do software de manutenção fazer: cadastramento de equipamentos e peças, controle de mão-de-obra, gerar relatórios, planejamento e programação de manutenções corretivas, preventivas e preditivas e gerar OS's
Contato com fornecedores, buscando informações técnicas
Auxiliar os encarregados na viabilização do planejamento de manutenção
Auxiliar os encarregados e engenheiro de manutenção, na elaboração e cumprimento dos procedimentos do departamento manutenção, bem como na organização dos documentos
Controlar as ordens de serviços liberadas: recebendo-as, encaminhando aos responsáveis pela execução e posteriormente concluí-las no sistema SAP
Fazer folow up inspeções mecânicas e elétricas, pedidos de compra, etc.
Requisição de compras
Planejamento de manutenções, tornando-a rápida e eficaz através do sistema SAP
Manter organizado e arquivada as Ordens de Serviços
Levantamento de especificações técnicas dos equipamentos
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Curso Técnico (mecânica / elétrica / automação) ou afins
Vivência anterior na função em ambiente industrial
Pacote Office intermediário
SAP - módulo PM
Conhecimento em PCM – Planejamento e Controle de Manutenção;
Conhecimento em Árvore de máquinas e cadastros de equipamentos, componentes e spare parts;
Conhecimento em Planos de manutenção;
Conhecimento em Sistemas de gestão informatizados de manutenção;
Conhecimentos em informática Pacote Office;
Vivência em paradas de manutenção.
QUALIFICAÇÕES Desejáveis
Desejável CNH B
TRN NR 10, 35 e 33
Power BI
Conhecimento básico Software de planejamento MS Project
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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