Técnico (a) de Manutenção - Pato Branco/PR
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Realizará manutenção, solucionará problemas complexos do programa, bem como projetará, implementará e modificará a lógica do programa para sistemas controlados por computador com orientação ocasional e auxiliará outros. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas, especificações e outros;
Inspecionar e reparar sistemas elétricos,
Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos da fábrica (elétrica, eletropneumática, mecânica e hidráulica)
Examinar os manuais, desenhos e esboços recebidos para determinar o material a ser utilizado,
Testar desempenho operacional dos equipamentos;
Manutenções em equipamentos específicos do processo com alta resolução em eletrônica
Acompanhamento de atividades de média e alta tensão
Anotar os reparos feitos, peças trocadas, e garantir preenchimento correto da OS.
Atuar na manutenção preditiva bem como: estado de rolamentos, trocando-os se necessário, análise de vibração, monitoramento de temperatura e de lubrificação
Trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
Curso Técnico em eletrotécnica, eletromecânica ou automação
Vivências anterior na função
Conhecimento intermediário de informática,
Conhecimento intermediário de manutenção mecânica em geral
Conhecimento intermediário de elétrica (detecção de falhas, inversores de frequência, soft starters) e automação em geral
Leitura de diagramas elétricos e interpretação de projetos.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
NR35, NR33, SEP,
Curso de auto CAD,
Experiência como soldador
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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