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Objectif du poste

Le Gestionnaire Equipements est responsable de la fiabilité, de la performance et de la conformité des équipements de son périmètre. Dans ce rôle, vous pilotez la stratégie de maintenance et les initiatives d’amélioration continue afin d’assurer une performance opérationnelle optimale, en collaboration étroite avec les équipes production, qualité et sécurité.

Responsabilités principales

• Le titulaire du poste définit et déploie les stratégies de maintenance afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements. Il assure le suivi quotidien des performances en analysant les ordres de travail et en coordonnant les actions avec les équipes production, planning, qualité et sécurité.
• Il développe une vision à moyen et long terme des équipements, en intégrant la veille technologique et les évolutions réglementaires.
• Il veille à la conformité des installations et garantit la réalisation ainsi que le suivi des contrôles réglementaires.
• Il contribue activement aux démarches d’amélioration continue en accompagnant les techniciens dans l’utilisation des outils et en assurant le rôle de référent technique lors des analyses de causes racines et du déploiement des plans d’action.
• Il maintient la documentation technique à jour et prépare les interventions de maintenance en termes de ressources, pièces et planification.
• Il s’assure de l’utilisation efficace des systèmes de gestion de maintenance (SAP/GMAO) et de la qualité des données.
• Le gestionnaire suit et optimise le budget de maintenance et contribue à la définition des besoins en investissements.
• Il gère les fournisseurs, les commandes ainsi que la disponibilité des pièces de rechange.
• Il pilote des projets techniques sur son périmètre, incluant la gestion des modifications et la validation des équipements.
• Il encadre et coordonne les activités de maintenance ainsi que les prestataires externes, tout en garantissant le respect des règles de sécurité, des analyses de risques et des permis de travail.
• Il contribue au développement des compétences des équipes via la formation, l’accompagnement et le tutorat. Il participe aux astreintes techniques et assure le remplacement des autres gestionnaires si nécessaire.
• Il résout de manière autonome les problématiques techniques de complexité modérée et remonte les situations plus complexes lorsque cela est nécessaire, tout en réalisant toute autre mission confiée dans le cadre du poste.

Qualifications

Qualifications minimales

• Le candidat est titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en maintenance, électromécanique ou dans un domaine équivalent et possède de solides connaissances en maintenance industrielle, notamment en électricité, automatisme et mécanique.

Qualifications souhaitées

• Une expérience avec un système GMAO ou SAP est souhaitée, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Une connaissance de l’anglais technique est nécessaire pour la lecture et la compréhension de documents. Une expérience dans la gestion de prestataires et de projets techniques constitue un atout