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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Diretor Superintendente Cargill Prev

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ID de la oferta 327890 Fecha de publicación 05/29/2026 Location : São Paulo, Brasil Category  SEM CORRESPONDÊNCIA Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Missão do Cargo

Atuar como principal executivo da CargillPrev, sendo responsável pela gestão geral da entidade, pela execução da estratégia aprovada pelo Conselho Deliberativo e pela garantia da sustentabilidade, solidez financeira, conformidade regulatória, governança, transparência e excelência na gestão dos planos de benefícios previdenciários, sempre em alinhamento e equilíbrio aos interesses dos participantes, assistidos e patrocinadores.

Principais responsabilidades

Gestão Estratégica e Institucional 
Implementar e executar o planejamento estratégico da CargillPrev, conforme diretrizes definidas pelo Conselho Deliberativo.
Representar institucionalmente a entidade junto a patrocinadores, órgãos reguladores, associações do setor e demais stakeholders relevantes.

Governança e Conformidade 
Garantir o cumprimento rigoroso da legislação aplicável às EFPC, normas do CNPC, PREVIC, CMN, bem como políticas internas e estatuto da entidade.
Assegurar a efetividade das estruturas de governança, controles internos, gestão de riscos e compliance.
Apoiar o funcionamento adequado dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.

Gestão de Investimentos e Riscos
Zelar pela adequada execução da Política de Investimentos, assegurando aderência aos limites legais e aos objetivos de longo prazo dos planos.
Acompanhar o desempenho dos investimentos e propor ajustes estratégicos quando necessário.

Gestão Administrativa e Operacional 
Supervisionar as áreas técnicas, administrativas, financeiras, atuariais, investimentos, benefícios, tecnologia e jurídica.
Promover eficiência operacional, qualidade dos serviços prestados e melhoria contínua dos processos.

Gestão de Pessoas e Cultura 
Liderar e desenvolver a equipe executiva e técnica da entidade, promovendo ambiente ético, colaborativo e de alta performance.
Promover um ambiente dinâmico, focado em resultados e de alto engajamento.
Estimular uma cultura organizacional orientada à integridade, responsabilidade fiduciária, foco no participante e excelência técnica.

Relacionamento com Participantes e Patrocinadores 
Assegurar comunicação clara, transparente e tempestiva com participantes, assistidos e patrocinadores.
Promover educação previdenciária e iniciativas que fortaleçam a confiança e o engajamento com a CargillPrev

#LI-Hybrid

Qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Atuária ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação, MBA ou mestrado em Finanças, Gestão, Previdência, Controladoria, Riscos ou áreas afins é altamente desejável.
  • Domínio operacional de inglês

Experiência Profissional

  • Experiência sólida em cargos gerencias e com alta exposição,  preferencialmente em Entidades Fechadas de Previdência Complementar, instituições financeiras, seguradoras ou áreas afins.
  • Vivência comprovada em governança corporativa, gestão de investimentos, riscos e compliance.
  • Conhecimento aprofundado do arcabouço regulatório do sistema de previdência complementar fechado.

Certificações (Desejáveis)

  • Certificações relacionadas a previdência, investimentos, governança ou gestão de riscos (ex.: ICSS, CPA, CFA, IBGC).

Competências e Habilidades

  • Visão estratégica e pensamento de longo prazo.
  • Forte senso de responsabilidade fiduciária e ética.
  • Capacidade de liderança, influência e tomada de decisão.
  • Habilidade de relacionamento institucional e comunicação com públicos diversos.
  • Capacidade analítica, orientação a resultados e gestão de riscos.
  • Alta capacidade de negociação e articulação.
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