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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Practicante Universitario (a) / Tegucigalpa

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ID de la oferta 327032 Fecha de publicación 05/07/2026 Location : Tegucigalpa, Honduras Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Responsabilidades:

-Realizar la ejecución y seguimiento del plan de Trade Marketing.
-Realizar la ejecución de proyecto equipo frio canal tradicional.
-Brindar soporte con lanzamiento de nuevos productos y campañas promocionales.
-Brindar soporte con actividades BTL.
-Coordinar y dar seguimiento de promociones en E-Commerce y agencias de ventas.
-Realizar el desarrollo y actualización de catálogos de ventas para E-Commerce.
-Realizar el registro y control de gastos de Trade Marketing.
-Coordinar los planes comerciales y promocionales con ventas.
-Elaborar reportes de actividades semanales de los canales de ventas.
-Elaborar bases de datos de contratos para agencias de ventas y equipos fríos.

Calificaciones Minimas:

-Tener al menos 18 anos de edad.
-Ser practicante en la carrera de mercadeo o administracion de negocios. 
-Contar con conocimiento de uso basico de computadora.
-Contar con conocimiento de uso basico de Office y Canva. 
-Contar con conocimiento intermedio del idioma Ingles. 

At Cargill we promote diversity, equity, and inclusion in our processes!



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