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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Asistente de producción B - Tula

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ID de la oferta 321721 Fecha de publicación 01/27/2026 Location : Tula de Allende, México Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El Asistente de producción B realizar el pesaje de todas las unidades de transporte que entran y salen con productos y que pasan por la báscula camionera, para garantizar el cumplimiento de control interno de los inventarios de Cargill.

Responsabilidades Clave

  • Coordinar el acceso y salida de las unidades de transporte para las diversas áreas (crush, pack, refinería, harina, proveedores).
  • Realizar el registro de Transportistas para cumplimiento de Programas de Embarques.
  • Controlar que todos los transportes que van a ingresar a cargar productos cumplan con todos los requisitos administrativos establecidos.
  • Realizar el pesaje de todas las unidades de transporte que pasan por la báscula camionera.
  • Controlar el cumplimiento del Reglamento de Pesos y Dimensiones en todos los embarques de producto.
  • Realizar las actividades necesarias para cumplir con “Protección de la Información”
  • Realizar las actividades necesarias para cumplir con “Seguridad Patrimonial (sección báscula)”
  • Realizar las actividades necesarias, para cumplir en la medida que le corresponde, con “EHS, Seguridad Alimentaria, Calidad.

Calificaciones

  • Mayor de 18 años
  • Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
  • Nivel académico, preparatoria completa, preferible que cuente con Tecnico Superior Universitario afines a Logística o Inventarios
  • Experiencia con SAP o un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
  • Posibilidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  • Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (1,20mts o más)
  • Manejo de cargas 25 kilos
  • Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 30° a 35°
  • Experiencia previa con sistemas de inventario
  • Experiencia 6 meses en tareas relacionadas al área de almacén.

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Thrive

En Cargill, todo el mundo importa y todo el mundo cuenta. Cargill se compromete a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Como tal, y en consonancia con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o solicitante por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, condición militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley.

Cargill también cumple todas las leyes y normativas nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

Aviso para reclutadores y agencias de empleo: Cargill, Inc. y subsidiarias ("Cargill") tienen un departamento interno de reclutamiento. Por favor, revise este aviso

Recursos de empleo en EE.UU: Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los discapacitados y los veteranos.

Cómo solicitar una adaptación razonable | Lea sobre las leyes federales de igualdad de oportunidades de empleo (PDF) y el suplemento (PDF) | Transparencia salarial (PDF)

Cargill es un empleador de E-Verify, consulte aquí la información sobre la participación en E-Verify.

Recursos de empleo en Canadá: Cargill es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a facilitar adaptaciones a nuestros solicitantes de empleo con discapacidad. Cómo solicitar una adaptación razonable.

Protégete contra el fraude en el reclutamiento. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber contactado sobre oportunidades laborales y ofrecido empleos por mensaje de texto, mensajería instantánea o salas de chat. También es posible que algunos portales de empleo hayan indicado salarios u otras condiciones laborales que no han sido aprobadas, respaldadas ni autorizadas por Cargill. Para asegurarte de que una oferta de trabajo y su contenido completo sean legítimos, verifica que esté publicada en el sitio https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Aprende cómo protegerte contra el fraude en el reclutamiento.

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