Celebre lo que viene.
Cree nuevas posibilidades.

Propósito e Missão do Cargo:
Executar os trabalhos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em sistemas e dispositivos elétricos da Unidade Industrial, incluindo instalações prediais , circuitos elétricos, motores e painéis de comando, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa. Realizar atividade de pequenas montagens e instalações elétricas de baixa potência em sistemas desenergizados.

Principais Responsabilidades:
- Realizar inspeção de equipamentos e dispositivos elétricos com base em planos de trabalho pré-estabelecidos que indiquem os parâmetros de verificação, através de rotas na Unidade Industrial;
- Efetuar manutenções em campo ou em bancada nos equipamentos e dispositivos elétricos da Unidade Industrial em paradas programadas e atendimento às programações de serviços;
- Executar manutenção corretiva nos equipamentos elétricos, trocando componentes defeituosos, executando medições, desmontagens;
- Realizar serviços de manutenção preventiva, através de reparos periódicos com base em fim de vida útil, que incluem ajustes e/ou substituição parcial ou total de componentes elétricos; 
- Analisar e fazer diagnóstico do funcionamento dos programas de PLC, e proceder as devidas correções; 
-Registrar em Ordem de Serviço todas as manutenções executadas, documentando os processos; 
- Fazer bloqueio elétrico dos equipamentos transportadores nas CCM (lockout);
- Manter oficinas, CCM e subestações limpas e organizadas;
- Cumprir as normas, políticas e procedimentos constantes no Food Safety, Qualidade, Meio Ambiente e Segurança;
- Zelar pelo patrimônio da companhia.

Requisitos:
- Possuir curso técnico completo em eletrotécnica ou áreas similares (eletrônica, eletromecânica, automação etc);
- Experiência anterior nas atividades;
- Possuir experiência com instrumentação e pneumática será um diferencial.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.