Skip to main content

PEDREIRO - ANÁPOLIS/GO

Postuler maintenant
ID de l'offre 324392 Date de publication 03/19/2026 Location : Anápolis, Brésil Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Profissional com experiência em alvenaria, preparo de massas, assentamento de pisos e revestimentos, além de execução de acabamentos e pequenos reparos civis. Atua com qualidade, precisão e responsabilidade, mantendo organização, pontualidade e cuidado com materiais e ferramentas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Conhecimento em alvenaria: Capacidade de executar serviços de construção e levantamento de paredes e outras estruturas em tijolos e blocos no alinhamento correto.
  • Preparo de massas, argamassas e concreto: Habilidade para preparar misturas de cimento, areia, brita e outros na proporção adequada, garantindo resistência, qualidade e bom acabamento corretos. 
  • Assentamento de pisos e revestimentos: Capacidade para assentar pisos e revestimentos com nivelamento e espaçamento corretos, prezando pela qualidade do acabamento final.
  • Conhecimento em acabamento: Capacidade para realizar acabamentos em paredes, pisos, calçadas, contrapisos, buscando qualidade visual, resistência e funcionalidade.
  • Reparos e manutenção civil: Habilidade para executar pequenos reparos em estruturas, como correção de trincas, refazimento de reboco, ajustes em alvenaria e manutenção em áreas construídas.
  • Responsabilidade e comprometimento: Postura profissional, pontualidade, zelo pelos materiais e ferramentas, cumprimento de ordens de serviço e dedicação para entregar o trabalho com qualidade. 

QUALIFICAÇÕES

Necessário Ensino Médio completo e experiência com construção civil. 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.



To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.
Postuler maintenant

Outil de correspondance d'emplois LinkedIn

Trouvez votre place chez Cargill. Connectez-vous pour accéder à votre profil LinkedIn. Nous rechercherons les emplois qui pourraient vous convenir en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Rechercher un emploi correspondant

Cacao durable

Le programme Cargill Cocoa Promise s'engage à garantir la prospérité du secteur du cacao sur plusieurs générations.

En savoir plus

Inclusion et diversité

Notre culture inclusive nous aide à façonner l'avenir du monde.

En savoir plus

La vie chez Cargill

Découvrez comment vous pouvez atteindre votre objectif supérieur en faisant carrière chez Cargill. En savoir plus

Afficher toutes nos offres

Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes de recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill et vous contacter au sujet d’offres d’emploi, notamment par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est aussi possible que certains sites d’emploi publient des informations concernant des salaires ou des conditions d’emploi qui n’ont pas été approuvées, validées ou autorisées par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi ainsi que de l’information complète qui s’y rattache, veuillez vérifier qu’elle est affichée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Informez-vous sur les moyens de vous protéger contre fraudes de recrutement.

© 2026 Cargill, Incorporated. Tous droits réservés.