Consultor (A) Técnico Comercial (Bovino de Corte) - Chapecó/SC
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Consultor (A) Técnico Comercial (Bovino de Corte) colaborará com uma equipe para executar o atendimento e desenvolvimento técnico para atingir as metas do negócio de bovinocultura de corte. Buscamos um(a) profissional motivado que identifique e execute novos projetos de desenvolvimento, lidere, priorize e informe sobre o portfólio de novos produtos e/ou ferramentas. Nesta função, você conduzirá melhorias de processos, ferramentas e soluções de suporte.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Desenvolva um forte relacionamento com os clientes estratégicos;
• Responsável por capacitação técnica do time comercial e clientes;
• Participe com líderes de vendas e marketing sobre segmentação e satisfação de clientes, planejamento de contas e uso de ferramentas;
• Apoiar o centro de aplicação, garantindo um ambiente de trabalho seguro, conformidade com a segurança alimentar e gestão de recursos (orçamento);
• Ajudar a executar o trabalho de desenvolvimento de ferramentas, garantindo a aplicação dos projetos no campo.
QUALIFICAÇÕES
• Graduação completa em área relacionada;
• Experiência com nutrição animal com ênfase em bovinos de corte;
• Experiência com formulação de ração para fábricas;
• Experiência na condução de treinamentos e capacitação técnica;
• CNH categoria B e disponibilidade de viagens para a região Sul: PR, SC e RS;
• Disponibilidade para residir em Chapecó - SC ou região.
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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