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Auxiliar de Serviços Gerais - Chapecó/SC

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ID de l'offre 330510 Date de publication 07/15/2026 Location : Chapecó, Brésil Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time
A Cargill é uma empresa familiar comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Estamos no centro da cadeia de suprimentos, colaborando com produtores e clientes para obter, fabricar e entregar produtos essenciais para a vida.
Ao fornecer aos clientes os elementos essenciais da vida, possibilitamos o crescimento das empresas, a prosperidade das comunidades e uma vida melhor para os consumidores.
Esta posição está em nosso portfólio especializado, onde atendemos empresas diversas que apoiam clientes ou mercados únicos, incluindo nutrição e saúde animal, bioindústria, sal para segurança viária e joint ventures da Cargill.

Propósito e Impacto no Trabalho

  •  Responsável por executar tarefas de caráter genérico, como limpeza geral da fabrica, lavagem de utensílios, limpeza do pátio, descarte de resíduo, limpeza do vestiario e conserto de paletes. 

Responsabilidades Principais

• Lavagem de utensílios;
• Limpeza geral da fabrica e pátio;
• Descarte e residuos;
• Realizar pequenos serviços de pintura e conserto de estrutura;
• Organização do vestiário e reposição de materiais;
• Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sob a orientação do superior imediato;
• Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.

Qualificações

Mínimas:

  • Ensino fundamental incompleto;
  • Disponibilidade para trabalhar no horário das 12h00 às 21h48, de segunda a sexta-feira.

Desejáveis:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em atividades de limpeza.

Por favor, observe que a Cargill NUNCA solicitará informações de dados bancários, usuários ou senhas por nenhum meio de comunicação.
Na Cargill, prezamos pela segurança de nossos colaboradores. Por isso, reforçamos que qualquer ligação recebida com essa finalidade deve ser comunicada imediatamente à sua instituição bancária.
Para saber mais sobre nossa política de tratamento de dados, visite nosso site.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.


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Inclusion et diversité

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Consultez le rapport annuel de Cargill pour voir comment nous contribuons à transformer l’alimentation et l’agriculture afin de bâtir un monde sûr sur le plan alimentaire. En savoir plus

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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

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Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

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