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Especialista en Administración de Ventas

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ID de l'offre 317216 Date de publication 11/20/2025 Location : Santiago de Querétaro, Mexique Category  SALES Job Status  Salaried Full Time

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

Propósito e Impacto del Trabajo

El / La Especialista en Administración de Ventas ayudará a generar reportes e informes, dará seguimiento a órdenes de venta, proporcionará servicios administrativos y de apoyo de ventas a los profesionales de ventas. En este rol, contribuirá con el equipo de ventas con el desarrollo de nuevos conceptos, técnicas y estándares y representará a la empresa ante clientes externos e internos.

Responsabilidades Clave

  • Seguir instrucciones específicas y detalladas para responder preguntas relacionadas con los productos.
  • Con dirección, dar seguimiento a las órdenes de venta ante los clientes y otros departamentos internos.
  • Tomar órdenes de venta cuando sea necesario y ingrese estos en sistema.
  • Seguir las pautas aceptadas para manejar los créditos de los clientes, seguimiento de cobranza y manejo de notas de crédito y débito.
  • Resolver problemas rutinarios de alcance y complejidad limitados, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
  • Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras escala los problemas más
  • complejos al personal apropiado.
  • Otras funciones asignadas

Calificaciones

  • Experiencia +2 años en la posición
  • Ingles fluido
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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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