Supervisor(a) Utilidades - Rio Verde/GO
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PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Supervisor de Utilidades fornecerá supervisão operacional estratégica para as áreas de Caldeira, Águas e Biomassa. Nesta função, você supervisionará e responsabilizará as instalações operacionais por normas de segurança, qualidade, eficácia operacional e desempenho financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Executar operações rotineiras da área atribuída, garantindo que os relatórios diretos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários, alimentos, processos e conformidade ambiental.
- Monitore os resultados de produção, quantidade e qualidade para garantir que os requisitos de segurança do cliente e dos alimentos estejam dentro das especificações.
- Faça parceria com supervisores de produção para atender às especificações e cronograma do cliente.
- Administrar o orçamento de produção para um departamento, processar ou mudar e executar ordens de compra e garante o pagamento oportuno de faturas
- Desenvolver planos operacionais e monitorar operações rotineiras para todos os processos produtivos para seus departamentos, processos e turnos.
- Desenvolva, supervisione e forneça coaching para o time direto, incluindo valores fundamentais da empresa e princípios orientadores para instalações e áreas atribuídas.
- Outros deveres como atribuído que condizem a rotinas das áreas de Caldeira, Biomassa, Tratamento de água e ETE.
- Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus relatórios diretos. Você também passará o tempo completando as mesmas tarefas que os funcionários da sua equipe.
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior Completo
- Experiência em Operação e Gestão de Caldeiras
- Experiência em Gestão de Pessoas
- Conhecimento em tratamento de águas
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Superior em Engenharia
- Experiência em gestão de projetos e melhoria contínua
- Inglês Intermediário
#LI-Onsite
#LI-GV1
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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