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Fisioterapeuta

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ID de l'offre 320328 Date de publication 01/02/2026 Location : Rionegro, Colombie Category  HUMAN RESOURCES Job Status  Salaried Full Time

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e Impacto del Trabajo

Realizar intervenciones para disminuir mitigar, sustituir y/o eliminar los riesgos biomecánicos existentes en el proceso productivo, con el fin de preservar la salud y bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades Clave

Entre sus principales responsabilidades se incluyen:  
· Apoyar el programa de reincorporación laboral, asegurar el cumplimiento del programa de ergonomía, planear y ejecutar el plan de capacitación en temas ergonómicos para toda la población trabajadora.  
· Identificación y análisis de riesgos para la construcción y ejecución de planes de intervención y mejoras ergonómicas. Auditar el cumplimiento de controles administrativos.  
· Cumplir con los requisitos legales del país.
· Realizar Inspecciones de los sitios de trabajo asignados.  
· Proponer mejoras ergonómicas y gestionar los elementos requeridos.
· Participar activamente en los procesos de Manejo del Cambio, así como realizar/ actualizar evaluaciones ergonómicas.
· Apoyar en análisis de tareas.
· Otros deberes asignados. 

Calificaciones Mínimas

· Profesional en Fisioterapia.
· Especialista en salud ocupacional/seguridad y salud en el trabajo.
· Certificado de curso de 50 horas.

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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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