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Freight, Audit & Payment Analyst

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ID de l'offre 323543 Date de publication 03/13/2026 Location : Rosario, Argentine Category  TRANSPORTATION & LOGISTICS Job Status  Salaried Full Time

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. 

Propósito e impacto del trabajo

El/La Freight, Audit & Payment Analyst brindará soporte administrativo y operativo en procesos relacionados con la gestión y liquidación de fletes, asegurando la correcta documentación y seguimiento de los envíos. En este rol, recopilará y organizará datos para informes internos, incluidas métricas y registros de servicio, contribuyendo al análisis de la gestión.

Responsabilidades claves

  • Realizar tareas administrativas vinculadas a la liquidación de fletes y control de documentación.
  • Utilizar procedimientos definidos para resolver problemas logísticos y administrativos rutinarios, garantizando el mejor valor para el cliente y el transportista.
  • Recopilar documentación de incidencias de servicio para su presentación a la dirección.
  • Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, escalando los más complejos al personal adecuado.
  • Otras funciones asignadas.

Calificaciones

MÍNIMAS

  • Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

  • Conocimiento de Microsoft Office (Excel Intermedio-avanzado).

  • Experiencia en manejo de documentación.

PREFERIDAS

  • Estudiante en carreras afines a Ciencias Económicas. 

  • Power BI.

  • Conocimiento en análisis de datos.

  • Manejo de inglés intermedio.

    #LI-CM2

     #LI-Hybrid

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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes de recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill et vous contacter au sujet d’offres d’emploi, notamment par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est aussi possible que certains sites d’emploi publient des informations concernant des salaires ou des conditions d’emploi qui n’ont pas été approuvées, validées ou autorisées par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi ainsi que de l’information complète qui s’y rattache, veuillez vérifier qu’elle est affichée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Informez-vous sur les moyens de vous protéger contre fraudes de recrutement.

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